長榮船員為何沒40個月年終？只因雇傭契約年終固定　律師：無法當一般勞工看待

影音中心／鄭文晴報導

農曆春節將至，這陣子大家最關心的新聞莫過於年終獎金的發放，近日YouTube頻道「瑩真律師」就針對長榮海運40個月年終發表看法，她表示，很多人在聽到長榮海運的年終後都羨慕不已，不過其實對於發年終，並不是公司一定要做得事情，若公司扣掉所有支出成本，還有金額可以回饋給員工時，才會發放年終，至於長榮船員在網路上發文，抱怨自己沒40個月年終可拿，瑩真律師指出，因為船員工作性質特殊，船上工作很長，下船後休息時間也很長，「所以很難把船員當成一般勞工看待」，法律也特別訂立了「船員法」，應簽訂書面雇傭契約，所以不管是薪水、津貼、加給以及年終多少，通通都會在簽約時就訂立在契約上，才導致年終固定，不會因為業績影響年終。