「惡狼主管」逼死17歲少女!麥當勞「這理由」遭罰100萬首度回應了

發布時間:2024/12/25 19:48:35
更新時間:2024/12/25 19:48:35
FaceBookcopyLinkLine

社會中心/李明融報導

台北市某間麥當勞遭爆一起主管性侵案,一名17歲少女在打工期間多次遭「惡狼主管」性侵,最後因心生壓力不幸逝世,引發各界討論,台北市勞動局今天(25日)表示根據麥當勞移交的調查報告,得知性騷卻未有效糾正,未對受害者提供心理諮商及其他必要服務,依此理由開罰100萬元,對此,麥當勞首度回應表示「虛心接受」,目前正在進行內部討論,同時加強對員工申訴案件的後續支持與協助。

「惡狼主管」逼死17歲少女!麥當勞「這理由」遭罰100萬首度回應了
「惡狼主管」逼死17歲少女,麥當勞遭罰100萬回應了。(圖非當事店家/翻攝自pexels)

「惡狼主管」逼死17歲少女!麥當勞「這理由」遭罰100萬首度回應了
北市一間麥當勞前主管侵犯17歲女員工害其選擇輕生,麥當勞遭勞動局開罰百萬。(圖非當事人/翻攝自pexels)
近日國內爆出北市一間麥當勞前主管侵犯17歲女員工,因心生壓力選擇輕生,掀起熱議,對此,北市勞動局根據麥當勞12月24日交調查報告,經調查後麥當勞未盡性別平等工作法第13條第2項雇主知悉性騷擾情形時,應採有效糾正及補救措施,未對受害者提供心理諮商及其他必要服務,明顯已經違反性別平等工作法,依《性別平等工作法》第38條之1第2項、「台北市政府處理違反性別平等工作法事件統一裁罰基準」第3點項次9及第4點之規定,處裁處人100萬元罰鍰。

「惡狼主管」逼死17歲少女!麥當勞「這理由」遭罰100萬首度回應了
北市勞動局經調查後,向麥當勞開罰100萬罰鍰。(圖/翻攝自Google Map)

針對北市勞動局100萬元罰鍰一事,麥當勞也回應「針對台北市勞動局指出,未立即提供受害員工心理諮商及其他必要服務,我們虛心接受,並正進行內部檢討,以加強對員工申訴案件的後續支持與協助」。勞動局指出,事業單位知悉性騷擾情形時,即應採取立即有效之糾正及補救措施,不可輕忽,維護職場環境安全也是雇主的責任,法規裡所謂採取立即有效糾正及補救措施,業主需讓行為人和性騷擾人進行隔離行為措施,並且對申訴人提供或轉介諮詢、醫療或心理諮商、社會福利資源及其他必要服務。

延伸閱讀