前輩「要做賤自己」台積電老鳥硬撐10年！月底收分紅醒了：我的歸屬

生活中心／鍾昀軒報導

有「護國神山」稱號的台積電由於薪水高、分紅制度優渥，是不少人心目中的夢幻公司。但高工時的「賣肝文化」卻也讓大批求職者被勸退。近日，有一名在台積電工作長達10年的員工分享，當初剛進公司時分紅還沒有像現在一樣多，但副總當時跟他說：「在台積要做賤自己，一切小心謹慎，以後公司會越來越好。」成為了他的動力，且即便現在還是要面對許多突發狀況想離職，但每到月底收到分紅後還是會被打醒，「或許這公司文化是我們這種人的歸屬吧！」。

一名網友在Dcard科技業版上以「在台積確實應該低調」為題目發文，表示在台積電有很多部門，包括研發、營運、IT、廠務等，部門間皆要互相配合，研發給產線量產、IT支援產線自動化及架設平台、廠務配合設備裝機等，指出每一位員工都是小螺絲釘，「沒有誰厲害或非誰不可，當到經理上面還有處長，當到副總上面還有CC。」指出現今由於AI產業發展迅速，營收穩定成長，才自然而然讓分紅成長。

原PO透露，自己在台積電工作長達10年的時間，換了3個地方，新舊廠都待過。提到當時還沒有發那麼多分紅時，副總向他講了一句話：「老哥，在台積要做賤自己，一切小心謹慎，以後公司會越來越好，要撐下去啊！」他提到，即便現在還是要面對很多突發問題、趕AR（action required，待完成任務），也時常覺得自己能力不足，但由於薪水高，每到月底的早晨都還是會被分紅入帳打醒，「不過也習以為常了，或許這公司文化是我們這種人的歸屬吧！」。

貼文曝光後，瞬間引發其他台積電員工在底下留言，「福委也越來越好了！希望可以追上外商」、「雖然有不好的單位，但也沒苦工辛苦吧！在這時代，公司願意給這麼多紅利，不好？一堆人排隊想進呢！」、「謝謝台積，乾淨的廁所跟飲水機真的很讚」，更有人大讚原PO：「你是好心人，跟大家分享，我本來低調的，之前看很多發言，批評台積電，我都覺得是私心不分享吧。」。