道家思想寫程式？Vibe Coding變矽谷最潮技能：在AI時代　軟體工程師會變多還變少？

AI技術的崛起，令軟體工程師人人自危，不過AI程式工具、Vibe Coding公司Gitlab執行長威廉．史戴普斯（William Staples）卻說，AI程式工具不僅不會減少工程師數量，反而會讓工程師變得更多。

Vibe Coding公司執行長喊：AI會讓工程師變更多

根據《Business Insider》報導，史戴普斯在本週的財報會議上表示，他知道AI技術的到來令許多人憂心忡忡，但也強調AI帶來了更高的生產力，「實際上帶來了更多機會。」史戴普斯聲稱，AI程式代理並不會並不會減少工程師的數量，反而因為編寫程式的門檻降低，未來工程師將會多上許多。

這種利用AI工具編寫程式的作法，被OpenAI共同創辦人安德烈．卡帕斯（Andrej Karpathy）稱為Vibe Coding，是一種順應感覺的寫程式方式。AI公司Anthropic甚至和美國音樂製作人瑞克．魯賓合作推出新書《The Way of Code》，用道家精神解釋Vibe Coding的內涵，揭露無為和諧的程式之道。

但這種充滿「玄學色彩」的寫程式方式，如今正快速獲得企業接納，甚至成為必須技能。發卡組織Visa、社群公司Reddit、外送平台DoorDash等，都在招募資訊中明確要求應徵工程師需要具備Vibe Coding經驗，或者懂得使用Cursor等AI程式工具。甚至這個月初，亞馬遜也傳出討論在公司內部採用Cursor，有意正式擁抱Vibe Coding。

史戴普斯的看法，類似GitHub執行長湯瑪斯．杜麥克（Thomas Dohmke）等，對AI如何影響軟體工程抱持積極、樂觀態度的企業家，相信AI技術並非取代工程師，而是賦能。沒有工程基礎的人也能利用AI寫程式，而專業工程師則能將繁瑣任務交給AI，專注在真正需要創造力的地方。

工程師變多，可能不代表工程師「職位」變多

但值得注意的是，工程師人數變多，可能不代表工程師職位的增長。更多原先不懂程式的工作者，能夠利用AI寫程式，加入「工程師」的行列，可能反倒使工程師職位減少。今年人力資源平台Indeed上的軟體開發職位，已經只剩2022年的高峰5分之1，達到近5年來的最低點。

基層軟體工程師職位衰減幅度更為嚴重。美國政府統計指出，主要負責依照指令寫程式的程式設計師工作，就業人數已降回1980年代約30多萬人的水準。Anthropic針對旗下大型語言模型Claude的分析也發現，使用AI執行的任務中，最多是屬於程式設計師的工作範疇。

Salesforce就是做得最絕的其中一間科技公司，執行長貝尼奧夫（Marc Benioff）曾在去年底公開表示，AI提昇了工程團隊30%效率，因此2025年將凍結工程師招募，「我們不會再增加軟體工程師。」

今年3月，OpenAI執行長山姆．奧特曼（Sam Altman）接受知名分析師班．湯普森（Ben Thompson）採訪時，聲稱他認為一部分公司已經用AI生成超過50%程式碼，並且工程師需求可能下降，「我們假設是，每個軟體工程師效率變得更高，到了某個時候，或許我們對工程師的需求確實會減少。」

不過，AI取代基層工程師，可能引發更嚴重的後果。專注Salesforce軟體開發市場的分析師弗農．基南（Vernon Keenan）指出，當AI悄悄取代公司內的初階職位，可能導致公司進而缺少中階人才，最終陷入青黃不接的窘境。

責任編輯：李先泰