同事下班不回家還硬待公司！過來人搖頭曝「職場內幕」：主管裝忙20年升CEO

生活中心／吳宜庭報導

職場文化百百種，有人準時打卡下班，也有人即使工作完成，仍選擇留在公司不走。近日一名網友在社群平台Threads發文表示：「公司有一種人，明明可以準時走，卻每天都留下來，我一直很好奇，他是不想工作，還是不想回去？」，簡單幾句話，道出不少上班族的疑惑，也意外掀起熱烈討論。

貼文曝光後，許多網友紛紛分享看法與經驗，有人直言「不想回去顧孩、見老婆，別問為什麼」、「很多男同事婚後有小孩就開始下班後在公司逗留，說什麼晚走比較不塞車」、「我以前有遇過北漂在外租屋的同事，他說下班回去只有一個人，還要用自己的水電，在公司可以用公司電腦上網、吹冷氣、喝公司的水...還有加班費」，也有人點出職場現實，「裝忙讓主管覺得很辛苦，加薪獎金比較有機會」、「演給主管和老闆看的」，甚至有人笑稱「難怪上班這麼痛苦，原來是家裡太溫暖」。

此外，也有網友分享誇張案例，有人會等同事離開後，直接把家人帶到公司聚餐；還有網友分享自己主管就是從基層這樣無償在公司待到9點10點才下班持續20年，一路升到CEO的位置，「戲棚下站久就是你的，跟有沒有能力都沒有關係」。對於工作型態的選擇，不少人也討論起「準時下班」與「彈性工時」的差異，有人認為彈性工時往往伴隨隨時待命的壓力，也有人偏好準時下班，認為能明確劃分工作與生活界線。