AI面試官來了！看穿「眼球微表情」　即時分析人才適用率

財經中心／吳瑞霖、戴亞倫　台北報導

以後去面試工作，坐在你對面的可能不是主管，而是會讀心術的AI！有資訊集團進軍AI領域，發表最新的企業AI整合應用。其中最吸睛的，就是AI面試官，不只看履歷，甚至能透過鏡頭分析微表情跟特質！另外，工廠巡邏也進化，四足機器狗幫忙查看現場狀況，還能夠分析危險程度。

對著鏡頭，自我介紹，求職者心裡緊張得要命，還要保持完美微笑。不過現在，螢幕另一端的AI面試官，早就把你看透透。辦公設備集團總經理：「其實很多都落在叫做股票上市櫃公司，因為他們的經濟規模比較大、量體也比較大，也就是說，它的準確率從以前的可能十個人只能錄取一個到兩個人，但是它現在可以拉到三到五位。」

以往面試求職得過五關斬六將，勞資雙方都耗時費力，現在有資訊集團和台師大產學合作，透過APP，任何場所都能快速進行面試，AI還會根據語調、表情跟關鍵字，自動生成詳細的人才評鑑報告，不只節省求職者的通勤時間，也讓面試官大幅提升找人效率。台師大科技應用與人資發展系教授孫弘岳：「那隨著AI越來越發達，當然我們現在可以看到的線索就越多，甚至我們可以提供更多的初步的診斷，來協助我們真人的面試官。」

除了AI讀心術，展場裡最引人注目的，還有這隻科技感十足的四足機器狗，扭扭屁股、還會握手賣萌；不過如果拿出危險物品，它就會一秒變臉、立起身體進行威嚇。而且不論是高溫、缺氧等危險區域，機器狗都能進行巡檢，搭配人臉辨識，一有風吹草動立刻回傳，讓效率再提升。少子化跟缺工潮來襲，人機協作模式也不斷進化，靠著ai功能、不僅幫員工省力，也讓企業找人更有智慧。