日本首位！35歲美女市長請產假挨批「不負責任」　外媒：在西方是極為平常的事

國際中心／李筱舲報導

日本京都府八幡市 35 歲市長川田翔子 20 日正式展開為期 16 週的產假，成為日本歷史上首位在任內請產假的地方政府首長。雖然此舉獲得許多市民溫暖力挺，卻也引來部分政客及酸民批評「不負責任」。對此，川田翔子希望藉由自身的選擇，鼓勵更多擔任領導職務的女性未來不必再於「職涯」與「生育」之間艱難抉擇。

推動首長產假第1人！35歲最年輕女市長休假16週

現年 35 歲的川田翔子於 2023 年當選八幡市長，當時她以 33 歲之齡創下日本最年輕女性市長紀錄。她表示上任前，自己已有生育打算，後因發現市府員工享有 16 週產假，而市長卻無相同制度可循，她便著手推動建立適用於首長的請假機制。據外媒報導，川田翔子將自 20 日起開始放為期 16 週的產假，預計會到 11 月上旬，期間薪資照發，並由副市長能勢重人代理職務。而此事也引發外媒高度關注，外媒對此感到意外，《衛報》更直言，女政治人物請產假在西方是極為平常的事。

請產假遭酸不負責任！支持者力挺：日本制度長期忽視孕婦需求

然而，雖然川田翔子獲得同事們的支持，但當她正式對外發布消息後，大眾的態度卻截然不同。川田翔子在BBC受訪時表示，支持者指出，日本社會長期缺乏考量女性懷孕需求的制度設計，盼能以川田翔子的案例為先例，推動相關法規完善，保障未來女性參政者的生育與工作權益；而批評者卻嚴詞抨擊，認為暫離公職是「不負責任」的表現，質疑她「如果想懷孕，應該在就任前就完成」，甚至有人認為，高階官員若想請長假「就應該辭職」，還有人主張產假期間必須扣薪。

坦然面對指責 川田翔子盼以自身案例打破「事業與生育」兩難

面對外界的指責，川田翔子一笑置之，並直言：「如果我們要去批評請產假的政治人物，這等同於是要把所有 20 至 40 歲、那些具備懷孕生育能力的女性通通排除在公職之外。」她強調，日本女性長期面臨「事業與生育」的兩難，足見體制改革刻不容緩。川田翔子盼以自身案例為起點，推動職場環境變革，讓所有女性都能無後顧之憂地兼顧生育與職涯發展。