控UberEats違法短付''疊單''報酬 外送工會赴北檢告詐欺

財經中心／陳妍霖 陳裕霖 鄭國陽 台北報導

外送專法7月上路，但「外送工會」及「外送產業聯盟」兩大團體控訴UberEats涉嫌利用演算法公式，短付「疊單」報酬，不僅違反''外送專法''規定，導致許多外送員月薪損失數千到上萬元，等於變相苛扣薪水，今天（10日）特別到台北地檢署按鈴控告涉嫌詐欺，不過UberEats沒有回應。

全國外送產業工會理事長陳昱安指出，「我們出來接單，出來付出勞力，但在最後結算的時候才發現，我們的薪資全部都有少」。秀出接單明細，全國外送產業工會指證歷歷，和「台灣外送產業權益協進聯盟」到台北地檢署按鈴，要控告UberEats短付''疊單''報酬，涉嫌詐欺！

台灣外送產業權益協進聯盟發言人蘇柏豪指出，「我們到了8月6號的時候，發現說，整個外送平台UberEats補給外送員的錢，完全沒有依照專法的規定來做補償，那我認為說這就是一個故意詐欺的行為」。

控訴UberEats，根本變相減薪！問題出在''疊單''，外送平台安排同一位外送員，在同一趟行程中，同時處理兩筆或多筆不同訂單，但最後計價只算一筆費用，但外送員卻認為，應該一筆一筆分開算，舉例來說，一名外送員同時接了2筆訂單，一個花費25分鐘送達，基本報酬102.1元，一個花費29分鐘送達，基本報酬118.5元，2筆加起來，應該要拿到220.6元薪資，但UberEats卻只算29分鐘，只給118.5元，讓外送員直喊不公平。

全國外送產業工會理事長陳昱安指出，「這套計價方式已經被勞動部定調，是完全違法專法的規則，那我們會認為，你一個跨國的企業去欺騙台灣的外送員，去欺騙台灣的民眾，包含說，因為我們因為外送專法，所以成本上升，我們會按照專法的規則走，但是我繼續苛扣你薪資」。

疊單計算，導致不少全職外送員月薪損失至少數千到上萬元，才會集結抗議，不過UberEats對指控沒有回應，倒是勞動部表示，只要查到平台違法，依情節處2萬元以上、10萬元以下罰鍰，並限期改善，如果沒有改善，就是按次罰，直到改善為止。