高市勞工局職訓開訓　學員用學習轉彎翻轉職涯

圖、文／品觀點

高雄市勞工局21日在訓練就業中心大寮職訓場域舉行115年度第二梯次職業訓練班開訓典禮，本梯次共開辦8個班級、錄取160名學員，將透過專業課程與實務訓練，協助參訓者培養職場所需技能，為求職、轉職及再就業累積實力。

高雄市勞工局21日在訓練就業中心大寮職訓場域舉行115年度第二梯次職業訓練班開訓典禮，本梯次共開辦8個班級、錄取160名學員，將透過專業課程與實務訓練，協助參訓者培養職場所需技能，為求職、轉職及再就業累積實力。

↑圖說：皮忠謀勉勵學員，透過四個月的努力學習，結訓時都能手握證照、順利就業。（圖片來源：高雄市勞工局提供）

開訓典禮由勞工局副局長皮忠謀、訓練就業中心主任宋世宏、結訓學員代表及貴賓共同啟動。現場也邀請2名歷屆職訓結訓學員返場分享職涯歷程，從職訓學習、進入產業到站穩職場的經驗，鼓勵新進學員把握4個月訓練期，將學習成果轉化為職涯發展的新起點。

皮忠謀表示，職業訓練不只是學會一項技術，更重要的是建立面對職場的能力與信心。無論是初入職場、轉換跑道，或在人生不同階段重新尋找方向，都能透過職訓累積專業實力。他鼓勵學員珍惜每一次學習機會，除了打好基礎，也要思考如何將所學運用於工作，希望大家不忘參訓初衷，結訓時能取得證照、順利就業。

↑圖說：109年食品烘焙班結訓學員陳宇翔表示，職訓帶給他的不只是烘焙技術，更重要的是養成觀察、思考與主動找答案的能力。（圖片來源：高雄市勞工局提供）

曾參加109年食品烘焙班的陳宇翔，參訓時43歲，過去曾自行創業經營南北貨及養生食品，後因脊椎受傷停下工作，決定重新學習專業技能。原本毫無烘焙基礎的他，透過職訓從基礎學起，並在結訓前依老師建議進入生力美食實習，順利轉正，從麵糰攪拌工作做起，逐步適應產線節奏，如今已穩定工作6年。

陳宇翔分享，職訓帶給他的不只是烘焙技術，更培養觀察、思考及解決問題的能力。工作後遇到產品大小不一、發酵不佳等問題時，他運用訓練期間養成的方法，不斷調整攪拌時間、觀察麵糰狀態並反覆測試，最終找出改善方式。他鼓勵學員不要因年齡或缺乏經驗否定自己，只要願意把基礎學好、保持好奇心，就能一步步建立專業能力。

另一名結訓學員高述謙則參加107年汽機車修護班，當時25歲、非本科系且沒有相關工作經驗，透過職訓與結訓前企業實習，取得進入保時捷高雄廠工作的機會。他從引擎電機技師做起，歷經保固、教育訓練等不同部門，逐步累積技術、溝通與跨部門協作能力，最終從技術職一路成長為部門主管。

↑圖說：107年汽機車修護班結訓學員高述謙並非本科系，也沒有相關工作經驗，透過汽機車修護訓練及結訓前的企業實習，獲得進入保時捷高雄廠工作的機會。（圖片來源：高雄市勞工局提供）

高述謙表示，職涯發展並非只有單一路徑，除了技術專精，也能透過不同部門歷練拓展能力。他從技術工作延伸至顧客溝通、原廠技術資訊、教育訓練及課程設計，每一次新的工作挑戰都是累積能力的機會，只要願意持續學習、不輕易拒絕新機會，就可能走出原本未曾想像的職涯道路。

宋世宏指出，職業訓練的價值不僅是學會一項技能，更在於透過系統化學習培養解決問題、持續精進及適應職場的能力。兩名結訓學員雖然背景不同，卻都透過職訓找到新的發展方向，也證明人生即使面臨轉彎，只要願意學習，就能開創新的可能。

勞工局提醒，有意參加職業訓練的市民，可至訓練就業中心網站查詢最新招生資訊，選擇適合自身需求的訓練課程，透過學習累積專業實力，為下一階段職涯發展做好準備。