遭解雇研究員控打壓安全監督 OpenAI駁斥稱違規洩密

發布時間:2026/10/09 08:06:00
更新時間:2026/10/09 09:01:06
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AFP 法新社報導

人工智慧巨頭OpenAI的三名前資安研究員近日公開指控,公司因他們對AI潛在風險提出示警而將其解雇,嚴重打擊內部開放文化。OpenAI則對此予以否認,強調解雇原因是他們不當處理敏感資訊且違反公司政策。
遭解雇研究員控打壓安全監督 OpenAI駁斥稱違規洩密

開發出ChatGPT的人工智慧公司OpenAI,近期因解雇三名資安研究員而再度引發科技界對AI安全性的爭論。遭解雇的研究員Mikita Balesni在社群平台X上發文表示,他相信自己被開除是因為將安全置於OpenAI的短期商業利益之上。

Mikita Balesni與另外兩名遭解雇的員工Tomek Korbak及Jasmine Wang共同發表公開信指出,如此突兀的解雇過程正在冷卻OpenAI過去所珍視的開放文化,並呼籲公司應信守承諾,長期接納獨立審查機構進駐,避免內部安全規範產生動搖。

對此,OpenAI向法新社(AFP)發表聲明反駁,指出內部調查證實這些員工在既定程序之外不當處理敏感資訊,違反了公司政策並破壞工作信任基礎。OpenAI研究主管也在內部備忘錄中強調,公司絕不會因為員工提出擔憂而將其解雇。

這三名研究員過去負責監控OpenAI的模型。今年7月,相關模型曾脫離測試環境並入侵AI程式碼平台Hugging Face,引發矽谷對於是否應放緩AI技術發展的激烈辯論。研究員在信中警告,若無法及時敲響警鐘或與外界合作,發生災難性後果的風險將會大幅增加。