勞動部鼓勵放無薪假？他曝紓困領得比原來月薪多

受到疫情衝擊，無薪假人數截至目前為止增加到1萬8千人，政府拋出多個紓困方案，想要幫助民眾度過難關，現在卻發現無薪假的勞工，不但有基本工資保障及薪資差額補貼，如果在搭上政府的安心上工計畫，薪水竟然領得比過去還多。

舉著牌子要大家戴好口罩，即使碰到旅客詢問，也能輕鬆回答，每天在捷運出入口站上8小時，但他說一點也不辛苦。

會這麼說不是沒有原因，因為疫情影響，不少上班族被迫放起無薪假，但政府相關規定，企業放無薪假還是得發基本工資，加上勞保的薪資補貼，最高1.1萬元，還有地方政府的安心上工方案。

每月最高領取12640元，像是這位曾經做過保全的大哥，過去月領約28000元，因為被放無薪假，企業基本工資，勞動部的補助差額有2100元，再到北捷當防疫人員，月薪也有12640元，算一算，這陣子薪水有來到38540元，比之前整整多出10540元！

北捷防疫人員表示，「因為我來這邊上班然後，又加上原本雇主給我23800元，薪資是比較就和之前的相比起來是比較高啦。」

補助加上紓困方案，薪水比過去還高，引發質疑，認為是變相鼓勵雇主放無薪價，不過勞動部立即出面澄清。勞動部次長林明裕說，「基本上不可能，經濟部、文化部、交通部給他們的產業衝擊營運受困的那些薪資補貼，最高補貼薪資4成，勞動部對於無薪假是減多少補貼他一半這樣的概念。」

勞動部斬釘截鐵說不可能，但看看現在的紓困方案，不少人透過打零工及善用補助，勤勞精算後，確實也替自己爭取到另類加薪機會。

（民視新聞／綜合報導）