2026-05-19 18:22加班訂飯沒揪就算霸凌!? 職場霸凌「5要件」缺一不可
財經中心/吳瑞霖、鄭國陽 台北報導職安法新規定將在7月1日上路,依據新法規定,如果在人際關係上孤立特定員工,又會影響工作,例如加班不幫忙訂便當,就涉及霸凌,不過具體認定還是要符合5大要件,缺一不可,也得經過調查程序;勞動部也將建立「調查人才平台」,規畫6月起,要培訓1000名跨領域專家,協助職場霸凌認定更精確。
2026-05-05 18:36質疑制度失衡? 科技公司遭申訴 董座喊冤提三大控訴
財經中心/陳孟暄 賴文軒 新北報導移工勞權爭議持續延燒!泰博科技董事長陳朝旺,不滿公司遭申訴後,主管機關與法院卻要求先讓員工復職,質疑制度讓雇主權益被忽視,不只提出三大控訴,還走上街頭討公道,要替企業發聲。
2026-05-05 12:36勞動基金3月虧損3786億 每人平均虧掉1.94萬分紅
財經中心/陳妍霖 胡崇恩 台北報導勞動部公布最新勞動基金績效,受到美伊戰爭影響,台股暴漲暴跌,光是3月就下跌3691點,也讓勞動基金3月虧損3786億,獲利回吐,創下史上單月虧損新高,平均每個勞工3月帳面虧掉1.94萬分紅,不過勞動基金局說,4月台股創新高,勞動基金有機會大幅回升。
2026-05-02 18:56勞動節隔日回擊!台灣雇主協會接棒上凱道發聲
財經中心/陳致帆、李澤民、SNG 台北報導五一勞動節剛過,台灣雇主協會接棒在今天(2)發起"雇主",上千名雇主集結走上凱道,針對失能家庭照護空窗、就業安定費等問題向政府喊話,要求改革現行移工制度,解決照護斷鏈危機。
2026-05-02 10:24快新聞/勞退提撥率翻倍真的有譜?五一遊行拋「8大訴求」勞動部千字回應曝
即時中心/黃于庭報導昨(1)日為勞動節,許多勞工團體和工會透過集體行動,向政府表達希望勞動條件提升的心聲。對此,勞動部回應,相當重視勞工團體所提的訴求,將持續蒐集各界意見尋求共識,針對相關訴求,將促成各利害關係人的對話與溝通,並審慎評估處理;另有關改善移工勞權之訴求,也會強化落實移工之基本權益保障,並逐步接軌國際禁止強迫勞動與公平招募之要求,以降低貿易風險。
2026-04-22 13:50訂雞排、飲料沒揪算不算職場霸凌? 勞動部公布「五大認定要件」
財經中心/吳瑞霖、嚴凱 台北報導在辦公室工作,如果同事揪團訂雞排、喝珍奶卻唯獨漏掉你,自認為被排擠、這算不算職場霸凌?現在勞動部職安署給出了明確答案,公布職場霸凌的五大認定要件,強調霸凌不只是「上對下」,同事間的「社交排斥」也入榜,但必須跟職務相關。
2026-04-17 17:0611萬名勞工卡在退休「純舊制」45個基數退休不會再多 放大術就靠「這關」
財經中心/葉為襄、張智凱 台北報導勞退新制上路21年,但是制度銜接問題還沒解決!全台約有11萬5千名勞工勞退停留在"純舊制",甚至有四分之一已達45個基數上限,換句話說即使繼續工作,退休給付也不再增加,多位民進黨立委接獲企業工會陳情,呼籲勞動部要開放「勞工自願轉軌」,提前結清舊制年資,把退休金匯入新制個人帳戶,增加收益。


