外送工會控Uber　Eats疊單報酬少算　勞動部認定違法要求限期改正

財經中心／陳孟暄　黃彥誠　台北報導

外送專法上路才兩個星期，Uber Eats就爆出報酬計算爭議，外送團體指控，平台沒有落實新制的「一單一計」，把疊單的加疊時間切半計算，導致外送員實際拿到的報酬，幾乎少了快一半，勞動部也認定Uber Eats違法，表示將會裁罰，並要求平台限期改正。

外送員滿街跑，趕著把一張張訂單送到顧客手中，隨著外送專法上路兩個星期，Uber Eats公布數據，指出外送員每小時報酬增加超過一成，不過外送員越來越多，每人平均完成的訂單量，反而減少約11%，實際收入也受到影響，如今更有外送員控訴，Uber Eats計算報酬，根本沒有落實新制的一單一計。

外送產業權益協進聯盟發言人 蘇柏豪：「25分鐘應得的報酬是102.1元，那我的第二單應該是29分鐘，應得報酬是118.5元，光這個疊單，我應得的基本報酬就應該是220.6元，可是Uber Eats它只給我118.5元」。

外送員拿出實際單據，依照新制去計算，兩筆訂單應得報酬約220元，但平台最後只支付118元，報酬差快一半，因為平台把加疊時間切半算，等於變相扣減報酬，遭外送團體質疑，平台是知法犯法。

外送產業權益協進聯盟發言人 蘇柏豪：「目前14天下來，我們預估涉及的違法金額、不當得利以及違法得利應該超過1億元，如果平台拒不改正的話，我們下週將會到地檢署正式按鈴提告 」。

勞動關係司專門委員 劉政彥：「經過查證屬實，確實是有違法事實，那我們會以按人處罰的方式來去做裁罰，同時每案的處罰金額會以兩萬塊以上來去做處理。那同時也會令其限期改正」。

勞動部認定平台違法，將開罰並要求限期改善，後續平台是否遵循法規，外送員等著看。