慘！居家上班者竟不能放「颱風假」勞動部：硬要放雇主可視為曠職

生活中心／徐詩詠報導

中央氣象局指出，烟花颱風預計今（20）日增強為中度颱風，預計週四下午將逐漸接近台灣北部海面，並在週六通過台灣北部海面，之後持續朝福建、浙江一帶登陸。若颱風暴風圈確定登陸台灣本島，各縣市政府也將視影響情況，宣布是否「停班停課」放颱風假，避免民眾外出時發生危險。不過，針對「居家上班」（WFH）勞工，勞動部表示因「工作形態特殊」，將不適用「停班停課」規範，必需照常提供勞務，若執意放「颱風假」，雇主可認定該勞工為曠職。

許多企業為了因應疫情，紛紛改採為居家辦公，但是如果遇上勞工「居住地、上下班必經之地或工作地任一地點」之縣市宣布停班停課，是否還能夠如期放「颱風假」？對此，勞動部做出明確回應，強調「依照目前的狀況，居家上班者恐無法因颱風而停止上班」，認為「颱風假並非放假，而是考慮到勞工若在外出勤可能產生危險，才會停止上班，但居家上班者不需要外出，因此仍要照常上班」；並點出若「居家上班」型態的勞工，若執意要放颱風假，雇主可視為曠職。

勞動部也進一步解釋，「若勞資雙方已約定居家上班，當外出工作的條件消失，自然就不會受到颱風停班影響，原則上仍要照常提供勞務」；但是勞動部也補充「實務上，勞僱雙方仍可去做協調，畢竟每種工作狀況都不同，不能視單一狀況而定」。