企業年終大調查　平均僅1.13個月創11年新低

年終獎金不僅員工最關心，也反映企業營運表現，雖然國內下半年疫情趨緩，景氣逐步回溫，中經院經濟成長率甚至上修到6.05%，不過人力銀行調查，相較於去年的86%，今年（2021年）會發年終的企業只有76.3%，而且平均發放基期只有1.13個月，創下11年來新低。

講著一口流利日文，還是多益900分，曾經擔任知名航運公司運務人員，月薪5萬多元，還曾領過6個月年終，不過因為常常超時工作，讓Ken決定先辭職，雖然疫情讓航運業很旺，年終勢必很可觀，但他卻不後悔。

Ken說，「其實不會後悔，因為我覺得只要自己有能力，然後想要看更多的話，其實可以去嘗試挑戰不一樣的事，目前會想嘗試像是公關這類的工作。」

不過另一位擔任大樓管理秘書的MAY，去年到職剛滿一年，卻只領到6000元年終，對於今年能拿多少，她不敢多想，May說，「因為有些人也是沒領到，所以我覺得有就不錯了，因為這份工作也蠻習慣了，而且也算穩定，所以就不太會說想要轉職。」

根據人力銀行調查，今年年終平均發放基期，只有1.13個月，創下11年來新低，影響年終的原因，包含本來就沒年終超過4成，疫情影響業績佔27.5%，獲利不如預期，有其他獎金制度，以及預估來年景氣不好，另外年終最高的是資訊科技業，有1.64個月，民生服務業則是不到一個月。

購物網總經理彭鴻珷表示，「今年是2.5個月，但是我們必須綜觀全面來看，第一個我們今年已經做了7%的調薪，第二公司一定會提撥更高的獎金，去獎勵誰獎勵表現更好的人。」

人力銀行發言人黃若薇表示，「我們知道說年終獎金，講的是一整年利潤績效等等，但是因為他們回溫是在下半年度，所以沒辦法立即反映在這次年終上。」

雖然中經院最新經濟預測，上修今年經濟成長率到6.05%，但還沒辦法反映在年終上，可見五月中疫情巔峰期，對企業界的影響程度，有多大。

（民視新聞／易俐廷、黃啓豪 台北報導）