居隔新制上路自選「3+4」還可理賠、有防疫假嗎？金管會勞動部解答

生活中心／王溫鈴報導

有關防疫保單的爭議持續延燒，而「0+7」的居家隔離新制於昨（17）日上路，引發民眾自選「3+4」是否理賠爭議，對於有關的疑惑，以及「防疫隔離假」的問題，金管會和勞動部都回應了。

金管會保險局副局長林志憲指出，雖然現在有「0+7新制」，但指揮中心原則仍是以「3+4」居家隔離政策為主，多數防疫險都有明確註明須符合《傳染病防治法》第48條規定，現今確診者密切接觸者都有符合48條規定，因此還是給予理賠。所以如果是「3+4」將會收到隔離單，「只要有取得隔離通知書，保險公司就需理賠。」，沒有要不要看小黃卡的問題。

而產險業者認為，打滿3劑、快篩陰性，但民眾仍自主選擇「3+4」隔離，屬於故意讓保險事故發生，為被保險人的「故意」行為，將歸類為除外責任條款，決定雖然引發民眾反彈，但仍須依照契約來走。

除了防疫險的問題，自選「0+7」或「3+4」衍生的問題還有，若員工自選「3+4」後，是否適用防疫隔離假？勞動部表示，如果勞工有收到通知書就代表有被隔離的事實，仍適用防疫隔離假，雇主不得不准假，也不得強迫勞工改以其他假別處理，也不得刪減全勤獎金。勞動部提到，若雇主要求打滿3劑的勞工一定要選擇「0+7」新制，必須經過勞資協調取得共識，若有問題可以請勞工局介入協調。

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