是你嗎？8月底10津貼接力入帳　這1筆「5年內未申請」就領不到！

生活中心／許嘉惠報導

根據勞動部勞工保險局行事曆，8月底將會有10筆津貼入帳，包含勞保年金給付、職保年金給付、勞退月退休金、國民年金保險生育給付、產檢假與陪產檢及陪產假薪資補助、國保身心障礙年金給付併計勞保年資、國民年金保險老年年金給付、國民年金保險身心障礙（基本保證）年金、國民年金保險遺屬年金以及國民年金保險喪葬給付。

8月29日
勞保年金給付、職保年金給付、勞退月退休金（首發+續發案）、國民年金保險生育給付


8月30日
產檢假與陪產檢及陪產假薪資補助、國保身心障礙年金給付併計勞保年資、國民年金保險老年年金給付、國民年金保險身心障礙（基本保證）年金、國民年金保險遺屬年金、國民年金保險喪葬給付

只要是在國民年金加保有效期間分娩或早產的女性被保險人，如未領取其他社會保險生育給付，就可以向勞保局請領國民年金的生育給付，給付標準是按國民年金月投保金額（目前為19,761元）一次發給2個月生育給付。如果是生雙胞胎，就發給4個月；生三胞胎，就發給6個月，以此類推。

依國民年金法第28條規定，生育給付有5年請求權時效，從被保險人分娩或早產次日起算，必須在5年內提出申請，如果超過5年後才提出申請，因為已經超過申請期限，勞保局會核定不予給付。

＊產檢假與陪產檢及陪產假薪資補助：

雇主於受僱者請畢「陪產檢及陪產假」或請畢前終止契約，並給予「陪產檢及陪產假」薪資後，檢附下列文件、資料，向勞保局申請本補助：
1、申請書（如申請「陪產檢及陪產假」之受僱者僅1人，請逕於申請書填寫受僱者相關資料並請其親自簽名或蓋章；如申請「陪產檢及陪產假」之受僱者有2人以上，除填寫申請書外，請一併檢附受僱者名冊及每位受僱者之聲明書）。
2、事業單位（或自然人雇主）名義之國內金融機構或郵局存摺封面影本。

＊國民年金保險喪葬給付：

1、被保險人於參加國民年金保險期間（65歲前）死亡時，可由支出殯葬費的人請領喪葬給付，給付金額是按被保險人死亡當月之月投保金額一次發給喪葬給付5個月。國民年金保險月投保金額，自104年1月1日起，由17,280元調整為18,282元；另自112年1月1日起由18,282元調整為19,761元。

2、舉例來說，若被保險人於112年1月15日參加國保期間死亡，則喪葬給付金額為19,761元×5＝98,805元；如果被保險人於111年10月31日參加國保期間死亡，支出殯葬費的人於112年1月20日申請喪葬給付，因為被保險人死亡時的國保月投保金額為18,282元，所以喪葬給付金額為18,282元×5＝91,410元。

詳請可上勞動部官網查詢：https://www.bli.gov.tw/0000031.html