上市公司「辦公室文化」太壓抑！他見同事「1行為」嘆不適應…網搖頭：超正常

近日，有一名網友在《Dcard》上，以「想詢問大家這樣是對工作還不適應，還是真的不適合？」為題發文表示，他在上個月中到一家上市上櫃公司報到，並指出該公司規模確實與前公司差距頗大，前公司含全勤開出3萬7500元的薪資，年終則是底薪1個月，不過新公司的適用期薪資是3萬8000元，過了適用期會調整至4萬，含全勤獎金1200元，至於福利部分，基本的三節、年終、生日獎金都有，但因為剛進公司2週所以目前還不敢肯定，只有聽前輩說可以期待。

剛上班沒多久，原PO就有發現辦公室氣氛很安靜，基本上只有大家工作敲鍵盤的聲音，如果有問題或是主管要交代事情，都會利用公司的通訊軟體聯絡，不過他說「我們明明位子都很近，害我都不知道是不是主管跟前輩真的很忙，怕打擾他們。」。再加上每週都要做3次簡報給主管告知每個人本週工作進度，讓他不時在想「不能弄一個共編的表格定期更新給主管看就好了嗎？」。原PO覺得整體上班給人一種壓抑的感覺，雖然薪水還算穩定，但上班時間過很慢，且大多時間都在處理內部報告，「有一種很冗的感覺。」。

對此，原PO好奇的問「這是小弟頭一次進到比較有規模的公司，想知道這個工作氣氛是正常的嗎？最近進公司都有一種很焦慮的感覺，希望有人可以給我一點建議。」。貼文曝光後，網友都點頭表示「正常」，其中有人回應「好像蠻正常的，就是工作報告次數多點，但每個地方風格不太一樣，正常一週一次。通訊軟體的好處是留證據跟看的比較清楚，我上班主管都會希望我們用通訊軟體跟別單位聯繫，重要的時候還需要截圖，吵架的時候拿出來打對方。」。