FTV財經>職場

大利多！育嬰假擬擴大到6歲　研議產假從8週拉長到12週

台股飆漲！他嘆7、8年級賺飽9年級最慘　網喊「這世代」才是最幸運

快新聞／勞退提撥率翻倍真的有譜？五一遊行拋「8大訴求」勞動部千字回應曝

• 
  2026-04-16 09:27

  福利贏台積電？他憑1能力進「這間科技大廠」分紅上看1500萬樂喊：真美好

  財經中心／巫旻璇報導隨著人工智慧（AI）產業持續升溫，全球科技業薪資與福利水準同步攀升，不只台灣掀起投入科技產業的熱潮，也吸引各國人才積極卡位。南韓半導體大廠SK海力士近日因一名20多歲員工的分享再度成為焦點，加上外界預估明年員工平均分紅上看7億韓元（約新台幣1500萬元），引發高度關注。

• 
  2026-01-14 17:45

  睫毛倒插、跌倒請假通通有！新人入職45天只出勤7天　網：職場蟑螂現身

  圖、文／CTWANT試用期內員工頻繁請假，雇主是否能立即終止契約？有網友發文表示，公司主管就面臨類似狀況，一名新進員工雖已任職一個半月，實際出勤天數卻僅7天，其餘時間皆以各種理由請假，包括睫毛倒插請假2天、經痛請5天、騎車跌倒請假1個月、腰痛請假3天等，且大多為當天臨時請假，導致工作安排頻繁受影響，也加重其他同事負擔。此事引發不少人討論，認為雇主應儘速處理，有網友直言：「比鬼月還黏人」、「資遣費沒

• 
  2025-12-26 17:47

  10大勞動新制元旦上路　勞工加薪、育嬰放寬、請假更彈性

  財經中心／陳孟暄　戴亞倫　台北報導勞動部明年1月1號，將一口氣上路10項勞動新制，其中，最低工資調高到2萬9500元，時薪調至196元，已經是連續第十年調升，不只加薪，請假權益、育嬰、家庭照顧等也放寬標準，開放按日或一小時請假，同時因應缺工問題，更加強招攬外國人才。

• 
  2025-08-26 14:19

  供應商交流大會 元大金控力促友善職場

  財經中心／綜合報導元大金控致力打造多元、平等、共融(Diversity ,Equity ,and Inclusion，以下簡稱DEI)之職場環境，將此精神融入企業永續發展目標，持續發揮金融影響力。8月舉辦2025年第二場供應商交流大會，以「DEI多元共融、ESG永續共好」為主題，聚集逾30家供應商夥伴共同掌握永續新趨勢，透過供應鏈議合，創建多元共融的友善職場環境。

• 
  2025-08-06 12:50

  「付清節」快到了！台灣爸爸薪水7成養家　最羨慕「富爸爸」黃仁勳

  財經中心／陳孟暄 李奇 台北報導父親節快到了，台灣的爸爸壓力真的很大。根據人力銀行最新調查，有95%職場男性認為財務壓力很大，其中4成的爸爸薪水7成以上要用來養家，換算下來自己可以支配的薪水僅有三成。而大家最羨慕的爸爸前三名，竟然是黃仁勳、張忠謀和周杰倫。

• 
  2025-06-29 15:41

  科技男揭7守則 網全跪了：早點知道少走十年冤枉路

  財經中心／綜合報導最近在社群平台 Dcard 上，一篇由科技業資深員工分享的「職場生存守則」文章爆紅，引起大量網友共鳴，這位匿名科技男以過來人身份，整理出7條他認為在職場上必須遵守的「潛規則」，不只適用於科技業，更被網友讚是「放諸四海皆準」的職場生存法則。

• 
  2025-06-24 18:11

  企業為留新人不惜調老員工崗位　員工大吐苦水：就不怕我們跑嗎？

  財經中心／綜合報導職場風氣百百種，但有時企業為了留住新人，避免缺工危機，做法卻讓資深員工心寒。近日有網友在「匿名公社」發文，抱怨公司為了不讓新人離職，頻頻調動舊員工的工作單位，原PO苦嘆「不怕我們這些老人跑嗎？」引起熱議。