中國公務員調薪引發眾怒　專家批：拉大貧富差距

民視新聞／林維彥、林浩博 綜合報導

中國最近對公務員調薪，聽起來是惠民政策，但對像僅限於公務員，其他一般民眾並無感，有專家表示中國之所以這麼做，是希望基層公務員像員警和教師，希望他們對政府效忠，但一般民眾反彈，這只是拉大貧富差距。

路透社報導，中國幫公務員調薪，大約是500元人民幣，折合新台幣約2250元，基層的公務員則加300元人民幣，約1300多新台幣。

美國之音報導，不同地區加薪幅度不同。

四川有1名工作20年的員工，薪資從每個月人民幣6200元，調升到7100元人民幣。

但廣東也有基層公務員說，到現在都還沒領到去年（2024年）12月的薪資，還在等錢下來過年。

有專家表示，目前中國經濟不佳，這次加薪只是想安撫底層，不希望群眾不滿，威脅到政權穩定。

大紀元專欄作家王赫：「特別是這段期間各地的財政壓力很大，搞了減薪降薪扣發獎金等等這些，搞得那些官員利益受損有所怨氣。」

上一次中國公務員公開加薪是在2015年，當時政府為地方官員加薪超過30%，之後幾年，也是有陸續加薪，這次特別針對教師、警察和全國各地的公務員，有專家說中國如果是想讓大家都有好日子過，應該是向全民發錢，而不只是光對公務員，顯然別有目的。

大紀元專欄作家王赫：「這個政策出來是很愚蠢很荒唐的事，首先全國幾千萬公務員如果每個人平均加500塊300塊的話，那麼就是幾百億。」

有一般民眾表示，政府這樣只會讓貧富差距加大，而且現在中國失業率高，房地產又跌到谷底，川普上台後也可能要面對被加稅的風險，這些問題才應該是中國要努力解決的課題。