財經新聞1-Logo
  • 首頁
  • 即時
  • 全台大罷免
  • 以伊停火
  • 熱門
  • 政治
  • 社會
  • 娛樂
  • 體育
  • 財經
  • 長照
箭頭
財經新聞2-Logo
  • 即時新聞
  • 財經政策
  • 台股
  • 熱門概念股
  • 焦點股
  • 美股
  • 基金
  • 產業動態
  • 房市
Search
  • 首頁
  • 即時
  • 全台大罷免
  • 以伊停火
  • 熱門
  • 政治
  • 社會
  • 娛樂
  • 體育
  • 財經
  • 長照
  • 生活
  • 國際
  • 數位專題
  • 合作友站
  • 民視論壇
FTV財經>調薪

勞資保守看下半年!逾四成企業擬調薪 勞方盼上調2757元

勞資保守看下半年!逾四成企業擬調薪 勞方盼上調2757元

達欣工通過配息3.75元創新高 全體員工將加薪10%

達欣工通過配息3.75元創新高 全體員工將加薪10%

第二季景氣暨勞動市場趨勢調查結果出爐! 勞資樂觀度縮減

第二季景氣暨勞動市場趨勢調查結果出爐! 勞資樂觀度縮減
prevnext
  • 台中銀3月起員工全面加薪5%以上 新進行員起薪調至4.3萬
    2025-03-04 17:03

    台中銀3月起員工全面加薪5%以上 新進行員起薪調至4.3萬

    財經中心/綜合報導台中銀行表示,為了提升企業能見度與市場競爭力,今年3月起員工全面調薪,平均調幅5%以上。

  • 月薪低於6.3萬基層員工有福了 金管會要求「這類公司」提撥盈餘加薪
    2025-02-26 18:31

    月薪低於6.3萬基層員工有福了 金管會要求「這類公司」提撥盈餘加薪

    財經中心/綜合報導證期局副局長高晶萍提醒,證交法新增第14條第6項,要求上市(櫃)公司在章程中訂明,當年度盈餘達一定比例時,應提撥部分盈餘用於基層員工薪資調整或酬勞分派。1,874家上市櫃公司須於2025年股東會前完成章程修訂,並從明年起依新章程發放盈餘。

  • 公股銀全面調薪! 調幅上看6%
    2025-02-26 15:41

    公股銀全面調薪! 調幅上看6%

    財經中心/綜合報導今年度公股銀行的調薪計畫已陸續定案,兩大國營銀行臺灣銀行和土地銀行確定調薪4%,其他泛公股銀行預計會依照軍公教的加薪標準調整3%。若加上晉級調薪,整體平均調幅可達5%~6%,且部分績效優異的員工調薪幅度可能會更高。

  • 好市多4月起加薪! 最高時薪384元月薪6.6萬
    2025-02-21 14:20

    好市多4月起加薪! 最高時薪384元月薪6.6萬

    財經中心/唐詩晴、李奇 台北報導年後轉職潮出現,零售業為了早早搶人才,也掀起一波調薪潮,量販業龍頭好市多帶頭,4月起薪資3~4%,大潤發和全聯預計5月調薪,三商家商旗下的美廉社和三友百貨,也提高起薪,藥師主管起薪資上看8萬元。

  • 創最強元月營收! 廣達績優 連九月突破千億元
    2025-02-09 10:52

    創最強元月營收! 廣達績優 連九月突破千億元

    財經中心/綜合報導通用型伺服器需求強勁,拉貨動能持續,帶動廣達1月營收達1,425.6億元,較上月成長3.0%,與去年同期相比大增95.5%,創歷年同期新高,並連續九個月營收突破千億元。這一表現符合廣達董事長林百里預期,預計2025年將在AI浪潮中實現高成長!

  • 土銀加薪4% 何英明盼今年獲利續創高、開拓綠能授信
    2025-02-03 14:50

    土銀加薪4% 何英明盼今年獲利續創高、開拓綠能授信

    土銀去年稅前盈餘新台幣187.29億元、創新高,今年確定調薪4%,董事長何英明今天在新春團拜致詞時表示,展望新年,期許在獲利、資產品質、員工福利3大面向,再創佳績,並繼續開拓綠能授信、政策性貸款等業務。

  • 長榮航空宣布 年終迎來7個月 再加碼調薪4% 羨煞網友
    2024-12-30 15:47

    長榮航空宣布 年終迎來7個月 再加碼調薪4% 羨煞網友

    財經中心/綜合報導元月空運大漲,媒體指出在AI拉動相關半導體及跨境電商空運需求旺,12月的航空貨運出貨表現比預期更佳,比往年成長12%,載重噸數也年增7%,就目前市場需求分析,2025年首季航空貨運市場有望價、量齊揚。

  • «
  • ‹
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • ›
  • »

熱門主題排行

  • 對等關稅
  • 台股
  • 車市
  • 房市
  • 餐飲消費
習近平法國美國職棒黃國昌外交部大谷翔平台鐵戲劇啦啦隊中職羽球選舉馬英九八點檔台東合作友站行政院網紅NOW健康基隆
民視財經網 © 2024 FTV All Rights Reserved.