快新聞／全台急診大壅塞！　10名醫師協會理事長今發聯合聲明籲6大改善措施

即時中心／廖予瑄報導

台灣醫院急診室面臨壅塞窘境！昨（24）日下午衛福部也針對此召開記者會說明，強調將持續推動3大策略及2大改革方向，以緩急診壅塞的狀況。今（25）日10名醫師協會理事長發出聯合聲明，呼籲台灣醫療體系應有六6項改善措施，來因應急診壅塞問題。

今日北部6縣市，包括台北、新北、桃園、基隆、宜蘭、新竹的醫師協會理事長以及台灣家庭醫學醫學會理事長、中華民國基層醫療協會理事長、中華民國診所協會全國聯合會理事長、中華民國基層醫師協會理事長發出聯合聲明，表示衛福部已3度邀集醫界集思廣益討論解方，討論如何解決急診爆滿的問題。

聯合聲明中表示，衛福部分析目前急診壅塞的狀況主要發生在全台的醫學中心，而急診壅塞的主因，源自於護理人力和醫院病床不足，間接致使急診病人無法順利轉診到一般病房接受治療。

此外，他們也提出6大方案，並呼籲醫療體系應有下列改善，才能舒緩醫療困境。一、強化四級醫療功能，宣導民眾就醫分流，輕症患者應先尋求家庭醫師或基層診所治療，盡量把急診的醫療資源留給更需要的病人；二、加強急診前的分流，建立院際聯防機制，建議救護車進行後送時，考慮醫學中心外之其他地方醫院，進行初部分流，而到院後的急診、住院和 ICU，亦應建立醫療區域聯防的機制。

「三、調整急診門診住院佔比」，聲明中提到，應提高急診重症病人住院配床占比，而門診預約住院或非緊急治療、手術，則視情況稍作等待；四、加強在宅急症照護(HAH)和門診靜脈抗生素治療（OPAT），目前在宅急症照護和門診靜脈抗生素治療是醫院急診室已經啟動，紓解部分急診或等待住院病人，「其實相關機制也可以推廣到社區診所。」

面對最重要的醫護出走問題，聯合聲明中直言，「五、檢討急診醫護人力薪資給付，改善醫療工作環境」，唯有給予第一線的急診醫療同仁即時的獎勵，才能留住醫護人力，且在面對長期醫療壅塞問題石，應通盤檢討醫護人員薪資福利和工作環境。

「六、護理人力的補足」，最後，聲明也直指護理人力的不足，強調目前台灣已步入超高齡社會，但少子化問題也同樣嚴重，「護理人力供應勢必也會因為少子女化而愈發嚴重」，因此應積極檢討健保給付、薪資福利待遇、優化工作環境，並提升考照率、規範護理協作人員、以及引進外國專業人力協助，「這些都是我們可以思考的方向。」