老師加薪！調高導師加給、代課教師鐘點費　首增發行政獎金

生活中心／蔡宛臻　嚴文謙　台北報導

全國中小學教師迎來年終大禮！教育部今（31）日開記者會，宣布全面提升提高中小學老師待遇。包括調高導師職務加給、全面調高兼任及代課教師鐘點費20%，並首度增發行政工作獎金，而且將追溯自2025年9月1日起正式生效，。部長鄭英耀還承諾，針對學校行政減量部分也會一併調整。

台上認真講課，下了課得改作業，管理學生，甚至身兼多職化身八爪章魚，老師難為近幾年甚至鬧教師荒，教育部長親自宣布幫高中、國中小老師加薪！教育部長鄭英耀：「提高待遇只是第一步，如果行政事務持續堆疊，老師依然會被文書壓力綁架，因此教育部正全面盤點內部行政流程，秉持能整併就整併，能簡化就簡化的原則，我們也更積極地建立關懷偏鄉、完善傷害保險的保障機制」。

國中小導師的職務加給13年未調升，高中也有8年未調整，國高中教師鐘點費30年來也只調升一次。這次兼任及代課教師鐘點費全面調增20%；新增教師行政工作獎金，每月最高2千；以及導師加給從3千變4千，但以國中小為例，導師薪資，學士起薪51130元、碩士58830元，只調高一千元，有老師覺得無感。

板橋某國小班導師：「有調漲固然是一件好事，但導師們現在要做的事情真的很多，但是如果可以更注重，老師們的權益這樣會更好」，全國教育產業總工會理事長林蕙蓉：「(導師)我們去年主張的，應該是要調到5000，甚至基層老師期待導師加給應該要6000以上，教育部應該全面提升行政加給，而不是僅給額外的工作獎金，對於每天都在加班的行政人員他每天工作幾乎超過10小時的，完全沒有任何吸引力」。受惠人數約30萬人，教育部預計在一月中前完成相關經費撥款。但教團認為與爭取目標仍有落差，更喊話別讓教師過勞壓力，淪為常態。