快新聞／顏慧欣職場霸凌案成立！行政院：楊珍妮去留最快下週決定

即時中心／林韋慈、黃彥翔報導

今（26）日行政院就副總談判代表顏慧欣職場霸凌一案，做出結果報告。由行政院發言人李慧芝、副秘書長李國興及律師翁瑋共同出席，會中表示，訪談顏慧欣家屬與楊珍妮等人，最後判定霸凌2項成立，而楊珍妮的去留，將會等待院長卓榮泰看完全部報告，最快下周決定。

經貿辦職場霸凌案調查結果出爐　行政院：下週研議後續處置

行政院今天公布經貿辦職場霸凌案行政調查結果。調查案由3名外部委員組成調查小組進行，另有1名外部委員負責公務人員執行職務安全及衛生相關調查，共分為兩項程序辦理；行政院表示，本案雖未有正式申訴人，但仍依規定啟動調查。調查小組自4月2日及4月8日發送問卷，分別回收80份及70份意見，期間陸續訪談關楊珍妮、顏慧欣雙親等相關人士。

調查小組於6月5日決議進入第二階段調查，並於6月9日至13日訪談8人，另透過實體訪問31人、書面訪談2人及電話訪談1人蒐集意見，同時審視相關證據資料，包括媒體報導、辭職信及家屬提供的手機通訊紀錄等，共就12項事項進行調查，最後由委員共同議決調查結果。

12項調查事項　2項成立

調查報告指出，在12項調查事項中，有2項認定涉及職場霸凌成立。其中，楊珍妮於會議中多次以責罵、冒犯方式打斷關係人甲發言，並有逾越職位權限發言情形，導致當事人承受巨大身心壓力。調查認定，楊珍妮確有利用職務上權勢，造成單位緊張氛圍，進而侵害同仁身心健康，構成職場霸凌。

至於外界關注楊珍妮指示同仁擔任顏慧欣秘書一事，調查認為確有工作指派情形，同時該同仁也同時得處處理楊珍妮指派其餘業務。

行政院：今日才收到報告　將會盡速處理

另外，關於CPTPP相關業務部分，顏慧欣於辭職信的指控，楊珍妮表示相關工作涉及國安及多項專業業務，否認曾對建言進行駁斥，並指出並未有建言一事。調查小組認為缺乏客觀證據支持相關指控，因此未認定構成職場霸凌。

李慧芝表示，行政院稍早已收到完整調查報告，並將提供家屬及相關當事人參閱。由於卓榮泰相當重視職場環境與同仁權益，將在詳細檢視報告內容後，決定後續處置及相關懲處措施。對於媒體詢問楊珍妮去留，李慧芝表示，目前仍待院長審閱報告後統一決定。

至於家屬訪談內容，以及外界質疑發言人撰寫報告時間超過1個月、調查結果公布時機恰逢新法上路等問題，李慧芝回應，今日才剛收到報告，就先開記者會對外說明，行政院將儘速完成後續程序，預計下週決定楊珍妮去留。