再拋「公司員工論」比喻蔣萬安、沈伯洋!九把刀開酸:好多人好像很容易暴怒?

發布時間:2026/09/25 15:19:02
更新時間:2026/09/25 15:19:02
FaceBookcopyLinkLine

娛樂中心/周希雯報導

2026台北市長選戰進入白熱化階段,民進黨參選人沈伯洋即將迎戰現任市長蔣萬安,雙強對決引發外界期待。對此,作家九把刀日前以「雙人分組報告」比喻選民對台北市長選擇,引發兩極論戰;近期他再拋出新比喻「老闆選員工」,詢問「哪一個員工讓你可以安心把專案交給他之後,自己出國玩,或是好好開發別的重要專案?」沒想到疑似引發部分支持者不滿,九把刀也反酸,「好多人好像很容易暴怒」。

再拋「公司員工論」比喻蔣萬安、沈伯洋!九把刀開酸:好多人好像很容易暴怒?
蔣萬安(左)、沈伯洋(右)將在台北市長選戰對決。(圖/民視新聞資料照)

分組報告沒共感?九把刀再拋「老闆選員工」神比喻

九把刀發文表示,他先前以「期末報告的拍檔」來比喻,若有人覺得距離學生時代太遠、沒有共感,他提供另一個角度想像,「你是一個公司老闆,你在弄一個關乎公司未來十年成長的專案,你要把這個責任交給員工A還是員工B?」九把刀給出2個例子,「哪一個員工你問他進度時,他會好好回答事情做到哪裡、他還欠什麼資源、遇到什麼困難、大概還需要多久、具體應該怎麼前進,而不是不管你怎麼問他他都…」、「哪一個員工讓你可以安心把專案交給他之後,自己出國玩,或是好好開發別的重要專案?」

再拋「公司員工論」比喻蔣萬安、沈伯洋!九把刀開酸:好多人好像很容易暴怒?
九把刀2度以比喻說出挑選台北市長的標準。(圖/翻攝「九把刀 Giddens Ko」FB)

疑惹怒部分支持者 九把刀:光是想像一下就抓狂?

對此,九把刀反問,「用這個邏輯拿來選市長,是不是也有參考價值呢?」並狠酸,「好多人好像很容易暴怒,光是想像比喻一下就抓狂了,到底為什麼啊?」貼文一出,網友們也笑說「會生氣是因為明知道某方很爛,但如果承認就會顯得自己更無知」、「一針見血,人民要什麼,雖然不一定會馬上有答案,但要一定程度的交代啊」、「實答案就很明顯,明顯到難以護航,只好開始轉移話題」、「沒有比喻沒有傷害啊」。

再拋「公司員工論」比喻蔣萬安、沈伯洋!九把刀開酸:好多人好像很容易暴怒?
蔣萬安(左)、沈伯洋(右)被九把刀點名。(圖/民視新聞資料照)

據悉,九把刀突然發文點名蔣萬安、沈伯洋,並詢問「你想選其中一個跟你一起做完一整學期的雙人分組報告,你會選誰?」他給出2個例子,「你期待跟你一起完成報告、學到東西、並拿下超級好分數的人,市長也該選他吧;如果你覺得選了誰搭檔,會變成最後什麼都是你一個人做的話,市長就不能選他吧」。他強調,只是提供一個思考方式,「而且不只是台北市,其他縣市首長也可以這樣想吧!」

蔣、沈回應「分組報告」比喻

事後,被點名的2位候選人都做出回應。沈伯洋認為,做報告時,有能力、有執行力、說到做到非常重要,最怕遇到同一組的一開始提出想法後,便再也不出現的人,還語帶雙關說,「大家要選誰一起做報告,可以自己思考。」蔣萬安則搬出台北市大巨蛋、輝達等成績單,強調是團隊努力克服一切艱困的挑戰才完成這些政績。


延伸閱讀