快新聞／戴維斯本土認定爭議延燒　職籃工會發聲了

即時中心／綜合報導

台灣籃壇首名外籍歸化球員、現效力於PLG新北國王「新台灣人」的戴維斯（Quincy Davis）近期傳出本土身分恐被取消視為洋將，PLG五隊球團昨日發出聯合聲明，提案開放各隊一名歸化球員，並歸類為第五類本土球員。台北市職業籃球員職業工會今（28）也發布聲明表示，基於「尊重經營決策專業」立場，決議「若聯盟決策可保障契約權益，並與時俱進維持產業競爭力，將配合運作」。

戴維斯2011年到台灣打球，2013年放棄美國籍歸化台灣，並加入國家隊代表台灣征戰國際賽，不過近期傳出本土身分恐被取消視為洋將，PLG除了新北國王隊的其他五隊球團昨日提案開放各隊一名歸化球員，並歸類為第五類本土球員。

職籃工會今日發布聲明，工會指出，今年7月理監事會即已提案討論，基於「尊重經營決策專業」立場，決議「若聯盟決策可保障契約權益，並與時俱進維持產業競爭力，將配合運作」。

職籃工會提到，回顧職籃重啟的步伐，專業化、制度化與細緻化始終是期待邁進的方向。而國內職業運動，則又必然與「提升國家競技水準」和「接軌國際」等因素連結。是故，如何在廣納「華裔、外籍生及外籍球員」以提升賽事精彩度的同時，又兼顧我國籍（含歸化）球員的戰力發展，實為應借鏡先進國家經驗、並審慎思考的重大策略。

職籃工會表示，隨著國內職籃市場的發展，欣見各聯盟與球團積極健全制度設計、提升視野擘畫願景，以回應專業球迷們對於聯盟經營的期許與認同。但工會必須呼籲聯盟及各球團，「先落實規劃、再推動變化」，面對身分與制度的框架設定，應著眼於長期發展的可能，避免因人設事的個案考量。

再者，力求將影響層面降至最低的同時，也應考量相關制度設計是否對既有工作機會造成衝擊，以至影響既有契約精神。因此，相關配套制度規劃如能與工會充分討論後再做出決定，將會更為妥適。

最後，面對可預期的制度挑戰，工會也將繼續堅守保障運動員契約權利的立場，若針對賽務章程變動所衍伸的「調整事項爭議」，有任何不利於勞資公平的可能，都將透過國家法令授予工會的權限，依法協助選手釐清、排解及主張權利。