快新聞／百萬交保現身受訪　謝宜容顫抖喊對不起：謝謝大家關心

首次上稿：04/08 15:06
更新時間：04/08 17:46

即時中心／顏一軒、陳治甬報導

勞動部勞發署北分署前分署長謝宜容，因遭控職場霸凌害部屬輕生，以及涉嫌以就業安定基金所採購禮品並圖利特定業者，全案本月2日被新北地檢署起訴，儘管涉過失致死部分未遭訴，但圖利部分經查確有此事，全案今（8）日移審新北地院後，稍早最新裁定結果出爐，院方諭令謝宜容100萬交保，並配戴電子腳鐐監控；謝宜容約於17時42分重獲自由，她面對鏡頭時哽咽顫抖地表示，「我對不起大家、家屬，謝謝大家的關心」。

疑似涉及職場霸凌，間接導致北分署吳姓公務員輕生的謝宜容，日前因此案而成為媒體與輿論的眾矢之的，還讓前勞動部長何佩珊請辭獲准，並改派時任不分區綠委洪申翰救火，在去（2024）年11月25日接下勞長重擔，並重啟吳姓公務員之死的調查。

洪申翰在同年11月21日召開記者會，公布2.0重啟調查結果，認定吳員確實長期遭受職場霸凌，而且根據同仁訪談結果與內外部委員開會後一致認定，他的輕生及被交辦的不合理工作與惡劣工作環境有關。

洪申翰說，吳員受謝宜容指派，負責AI智能就服專案時，這就是一個指派的錯置，相關業務單位也說不出來具體需求為何，甚至這個專案的經費後來還被大砍，「此專案根本就是難以達成或不可能的任務，更逾越業務上合理且必要的範圍」。

洪申翰補充，在吳員難以向上反應修正的情境下，造成他生前莫大的心理壓力與疲勞，「透過大量訪談，我們調查委員會所有內外部人員都認定，這就是霸凌」。

儘管本案鬧得沸沸揚揚，但新北地檢署本月2日偵結指出，公務員之死與謝宜容領導管理方式沒有法律上因果關係，因此予以不起訴處分。

而針對圖利、涉嫌洩密給特定廠商部分，檢方則指出，謝宜容在北分署任內曾要求員工，於採購案尚未成形前，與廠商密切聯繫協調，猶如為廠商量身訂作採購案，而違法洩密、圖利特定廠商，造成參與投標廠商受不公平對待，並損及國家機關、全體公務員形象。

檢調還查出，謝宜容將「就業安定基金」或「就業保險基金」預算購入，共價值2萬901元的三節禮盒12盒侵占，供已私用，因此上週依可處無期徒刑或10年以上徒刑的貪污治罪條例侵占公有財物等罪嫌起訴，但考量她坦承犯行並繳回犯罪所得，因此建請法院量處適當之刑。