台塑「年度調薪協商」首輪開跑！工會爭3％加薪

財經中心／陳致帆、嚴文謙　台北報導

台塑集團每年七月進行年度調薪，今年台塑企業工會照例提出加薪訴求，不過面對石化業景氣低迷、匯率大幅升值，加上「台塑四寶」去年獲利下滑，今年更出現成立以來首度虧損，恐讓調薪難度提高。

工會代表和理事長，依序搭乘手扶梯上樓，台塑集團週三召開年度調薪會，四大公司工會代表北上，表達訴求。

全國企業聯合會副理事長陳鴻儒：「我們會充分表達，因為受到整個物價的波動，希望公司體恤員工，以公司吸引人才為目的這個方面，特提出3%為基準面這樣子」。

台塑每年調薪，去年加薪3%，每人每月約多1725元，平均月薪逼近6萬元，今年工會再提3%加薪。不過台塑四寶受景氣影響，其中台塑最新財報顯示，第二季每股虧損1.04元，上半年營收925.89億元、淨損65.75億元，獲利年減8成，加上關稅匯率壓力，恐增添調薪變數。不過週二下午台塑召開記者會，宣布斥資4.5億跨足半導體。

台塑資深經理簡嘉宏：「今年8月5號，經審計委員會及董事會通過，增加投資本公司持股50%，轉投資公司，台塑大金精密化學股份有限公司，新臺幣4億4800萬元」。

聲源:資深投顧專家：「如果原來的產業，基本上已經缺乏，大環境上的一個支撐力道，所以它必須要把資金，讓公司多角化經營，投資到一些，未來有機會的一些產業」。

專家分析，面對景氣低迷，台塑選擇加碼布局半導體產業鏈，爭取新的獲利模式、面對工會加薪訴求，台塑集團如何接招，將待下周王文淵總裁決定。