最低工資連10漲！月薪2萬9500元　時薪196元調幅3.18%

財經中心／唐詩晴、SNG　台北報導

最低工資確定要連10漲了，今天的最低工資審議委員會、經過勞資雙方近4小時的拉鋸，最後拍板，明年元旦開始，調漲3.18%，月薪來到2萬9500元、時薪196元，影響超過200萬勞工，儘管最終結果，和勞方期待的調4%，有些差距，但勞方代表說，雖然不滿意，但勉強能接受。

勞動部長洪申翰：「自115年1/1起，最低工資的月薪由原本28590調整到29500元。」

經過近4小時的閉門會議，勞動部拍板，最低工資連10年調漲，月薪從28，590元，調整3.18%，來到29，500元，時薪比照相同調幅，從190調到196元。

勞動部長洪申翰：「月薪的部分，大概有173.95萬名的勞工會受惠，時薪的調升，大概有72.98萬名的勞工會受惠，是對於邊際勞工的可支配所得，是有一定的幫助的。」

從2016年起算，10年下來，調幅達到47.4％，時薪更高，調幅達63.3%，而明年元旦起最低工資確定要調3.18%，影響超過200萬勞工。雖然不是資方堅持的3%，也不是勞方要的4%，但勞資雙方對這個結果，都說：不滿意但能夠接受。

勞方代表：全國產業總工會理事長戴國榮：「我們也能夠體諒到雇主團體，目前經營的困境，所以對於這樣的結果，我們雖然不滿意，但是我們還是勉強可以接受，普發現金一萬塊之後，內需產業擴張之後，應該不至於受到影響，甚至於他們可能獲利是成長的。」

資方代表：工業協進會業務顧問余玉枝：「台灣的關稅是20%，來影響整個我們的資方的成本，現在資方不敢裁工，所有的工廠都面臨了都要虧損了。」

工商協進會也站在資方立場，呼籲政府強化租稅優惠、融資信用保證，以及產業升級補助等配套措施等，更希望勞方多體諒公司經營的風險，畢竟公司能繼續經營，勞工才能領到薪水。