王英郎、張宗生合體　台積電接班梯隊浮上台面

圖、文 ／財訊雙週刊

農曆年前，台積電董事長魏哲家一口氣升遷了4位資深副總與4位副總，人數不但為就任以來之最；8人當中，最受矚目的莫過於新任資深副總王英郎以及張宗生。

根據《財訊》雙週刊報導，台積電創辦人張忠謀曾在公開場合形容，「王英郎與張宗生兩個人就像是雙胞胎，一個研發，一個是製造，是我們致勝關鍵。」張忠謀所言，就是台積電用研發與生產結合的「One Team」，是打敗英特爾、三星的關鍵所在；也是他交棒以來貫徹的雙人接班模式。王英郎雖是台灣本土培養的博士，卻擁有國際實戰力，除了曾坐鎮南科帶領團隊服務大客戶蘋果，更在2023年被派到亞利桑那建廠。2025年11月黃仁勳拜訪台南，也由剛調回台灣的王英郎親自接待。
張宗生則是將技術由實驗室推向量產的推手，因長期深耕製程研發，榮獲台積資深科技院士的榮譽，拿下台積電給研發人才的桂冠。業界形容，王英郎與張宗生兩人的升遷，象徵台積電「研發與製造一體化」的策略更深化。另外兩位新科資深副總是吳顯揚與葉主輝，分別負責台積電「平台整合」與「設計銜接」。其中，葉主輝擁有高通背景，他從IC設計客戶的觀點出發，將零散的製程技術組合成可供客戶直接使用的技術模組，兩人被視為台積電將更深度走向技術生態系的整合。
《財訊》採訪得知，在副總層級部分，曾任先進製程量產重鎮—新竹12B廠廠長的田博仁，則與林學仕負責的研發生產線相互配合，確保先進技術從實驗室到大規模生產的過渡順暢。這次台積電也把黃遠國、袁立本提升為副總。黃遠國原本在南科負責營運工廠，但過去幾年，他先後負責品管和資材部門；袁立本則是台積電自己培養出的業務人才。袁立本在先進製程的銷售戰績，以及黃遠國在資材與品管領域的資歷，將支撐台積電先進製程所需業務與供應鏈穩定。
業界觀察，這波大升遷，等於向外界展現台積電在先進製程研發、製造、銷售全方位新面孔，也替未來的接班布局注入新血。

…（更多精彩內容，詳見《財訊》雙週刊第758期）

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