快新聞/資工不香了?AI巨頭瘋搶「這系所」畢業生 年薪上看6位數美金

發布時間:2026/06/28 11:34:43
更新時間:2026/06/28 20:38:05
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即時中心/熊家瑜報導

近二十年來,AI熱潮席捲全球,帶動大批學子投入資工相關科系,導致資工人才就業市場漸趨飽和;與此同時,過往被視為冷門科系的哲學系,如今忽成為AI開發炙手可熱的新星,出路甚至比資工系還要吃香。根據美國最新數據,2024年哲學畢業生失業率僅5.1%,遠遠低於電腦科學系的7%。而這波AI巨頭瘋搶哲學人才,原因竟和科幻小說家艾西莫夫(Isaac Asimov)經典的「機器人三定律」有關。

快新聞/資工不香了?AI巨頭瘋搶「這系所」畢業生 年薪上看6位數美金
在希臘雅典晴朗的藍天下,哲學家蘇格拉底呈沉思坐姿的石雕像。(圖/擷取自免費圖庫Pexels)

哲學系迎來文藝復興 常駐哲學家年薪甚至上看6位數美金

根據《經濟學人》(The Economist)報導,各大頂尖科技廠包含Google DeepMind、Anthropic、IBM及OpenAI等,近期紛紛重金聘請哲學專家參與AI模型設計。許多哲學畢業生正被人工智慧公司直接「搶走」。耶魯大學哲學家弗洛里迪(Luciano Floridi)表示,學生還沒畢業就能收到工作邀約,甚至以「大出血」形容學術界正經歷的人才流失。

根據《The Week》報導,科技業對哲學家的需求上升的同時,電腦科學專業的招生人數卻在下降。雖然人工智慧相關的學位仍然有其重要性,但哲學卻正在經歷一場久違的「文藝復興」,原先自嘲畢業即失業的哲學系學生,如今卻能在AI企業擔任「常駐哲學家」,甚至領到六位數美元的年薪。

蘇格拉底式哲學 幫助AI學會「謙虛」並弱化討好型人格

而這波「哲學熱潮」,起因於許多人工智慧系統發展至今,漸漸產生「阿諛奉承」、過度討好使用者的傾向;此外,AI還經常會出現系統過度自信而給出錯誤答案的狀況。

但科技業發現,古希臘柏拉圖創立的「蘇格拉底教學法」,能透過反詰提問揪出觀點矛盾,將邏輯思維套入AI開發,可有效導正AI「只會討好用戶」的盲點,轉而追求客觀事實。此外,哲學思維不僅能讓AI法律助手更懂得尊重智慧財產權,還能從根本強化系統安全防護,嚴防有心人士濫用AI詐欺或勒索等不法行為。

除了培養AI批判性思考,導入「蘇格拉底式無知」的概念,也能讓AI學會「謙遜」,因而大幅降低系統過度自信而給出錯誤答案(幻覺)的風險。

快新聞/資工不香了?AI巨頭瘋搶「這系所」畢業生 驚人理由曝光
Anthropic執行長暨共同創辦人阿莫迪(Dario Amodei)出席「國際人工智慧安全研究所網路」。(圖/美聯社提供)

哲學倫理思維幫助AI變得更安全 Anthropic坦承為Claude寫「憲法」

此外,哲學也有效幫助AI變得更安全。研究人員發現人工智慧模型各種令人不安的行為,包括試圖逃避監管,甚至敲詐用戶。模型開發者為了遏制這類不良行為,採取一種稱為「人工智慧立憲主義」(AI constitutionalism)的方法,這種方法透過從具有法律或道德權威的哲學著作中提取規則和原則,為模型建構一套框架。

總部位於舊金山的人工智慧實驗室Anthropic 就是這項理念的倡導者。其Claude模型的「憲法」融合了極其多樣的素材,從康德(Kant)的著作、蘋果公司的服務條款,到《世界人權宣言》應有盡有。由Anthropic首席哲學家阿斯克爾(Amanda Askell)主導的最新版「憲法」於今(2026)年1月發布,員工戲稱這份長達78頁的憲法是Claude的「靈魂」。

不過,最大的問題在於,這些宛如艾西莫夫小說中機器人三大定律的「憲法」究竟該寫入什麼樣的規則?《經濟學人》報導中,針對哲學界主流的兩種倫理觀點,「義務論」(deontology)和「後果論/結果論」(consequentialism)在AI軟體上的應用進行詳盡爬梳,探討聊天機器人是否要對人類誠實、自動駕駛AI如何判斷事故風險、無人機如何權衡軍事目標與可能的平民傷亡等等。

另外,也有批評者對AI應用導致人類「道德能力退化」感到擔憂。如果人工智慧做出愈來愈多倫理判斷,人類還會願意自己做出道德判斷嗎?對此,路易斯維爾大學的人工智慧理論家揚波斯基(Roman Yampolskiy)表示,「道德在歷史上是不穩定的,在文化上是多變的,在策略上是可被操縱的,而且往往只有在事後才能被理解」,強調道德隨著時空背景和環境條件而改變,本就是人類社會中最難處理與把握的面向。

然而,無論各種AI應用採取哪一種倫理觀點來改善模型、提升實務判斷,或者預防AI對人類的傷害與詐欺行為,哲學思維與倫理判斷顯然已成為下一階段AI開發的主旋律。而哲學在沉寂多年後,似乎也真的迎來了屬於自己的「文藝復興」。

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