泰達電獲利暴增57% 東元5個月喚醒20年廢廠 東協台商南向拚AI

發布時間:2026/09/23 18:05:35
更新時間:2026/09/23 18:05:35
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財經中心/綜合報導

泰達電獲利暴增57%、東元5個月喚醒20年廢廠...東協台商南向拚AI!以前只是「先裝一下」,現在實打實建廠。「AI與資料中心,已經成為公司的主要成長引擎。」今年8月14日,泰達電執行長鄭安在曼谷一場產業高峰會上宣告,台下坐著逾兩百位政府官員與企業高層。

這句話背後是實打實的數字:泰達電上半年獲利149億元,年增57%;AI與資料中心業務占營收比重,已從兩三成衝上五六成。

泰達電獲利暴增57% 東元5個月喚醒20年廢廠 東協台商南向拚AI
泰達電獲利暴增57% 東元5個月喚醒20年廢廠 東協台商南向拚AI(圖/今周刊)

撰文‧今周刊編輯團隊

9月,世界銀行報告指出,泰國正憑藉電子製造基礎卡位AI硬體熱潮,2025年「AI賦能產品」出口達660億美元,年增5成;報告也點名,馬來西亞強在半導體封測,越南吸引英特爾等大廠,新加坡則握有全球AI人才優勢。

AI巨浪沿著東協四國,畫出四條不同的競速路線。

泰國:PCB聚落迎來擴產潮

距曼谷約兩小時車程的巴真府三○四工業園區,是泰國PCB重鎮。今年8月,金像電才砸下1億美元擴建高階產線;全球前三大焊錫材料廠昇貿科技的泰國廠,也坐落於此。

昇貿2007年為配合台達電在地生產進駐,早期如同一座基礎材料補給站;隨著伺服器與高階PCB客戶湧入,加工費與技術門檻較高的錫膏比重逐步上升。「焊錫不只是金屬,更是精密化學。」總經理李弘偉說,一項新材料從送樣到驗證,往往得花半年到一年。

目前,AI伺服器與HPC相關產品已占泰國廠營收約五成,產能利用率逼近滿載;待新設備陸續到位,產能可望再翻一倍。

中信銀東南亞法金事業處處長暨資深副總黃勝文觀察,疫情前企業談南向,多半只是「先在當地裝一下」;如今,客戶會直接指著剛落成的廠房說:「這是剛蓋好的新廠。」訂單與產能加速落地,用電與基礎設施能否追上,成為泰國的下一道考題。

馬來西亞:5個月喚醒20年廢廠

在檳城,東元旗下安達康科技的故事,濃縮了這場速度戰。這座廠房曾因傳產外移沉寂近二十年,屋頂漏水、電纜被剪;但AI資料中心訂單,只給團隊半年時間。去年12月動工,今年4月,曾經荒廢的廠房已點火量產裝甲式匯流排。

「工人哪管你什麼高科技匯流排?大腳一踩,可能就把導體踩歪。」董事長林達文因此在產品裡加了一顆定位螺絲:「隨便他們踩!」

檳城的野心不只於代工。這裡承接全球約13%的晶片封裝、組裝與測試需求,本土企業卻幾乎沒有自主掌握先進封裝能力。2025年成立的馬來西亞先進封裝聯盟(MAPC),正從一條FC-BGA試產線起步。「買設備是最容易的部分,」發起人陳榮堂說,「真正難的,是實際成績與客戶信任。」

越南:把人口紅利煉成工程力

越南的AI故事,寫在人事名冊上。2012年外派胡志明市、當年41歲的陳家賡,翻開三百人的員工名冊才發現,自己竟是全公司最老的人。日本半導體大廠瑞薩電子早年僅有一兩百名工程師,由3~5名日本主管帶領;如今團隊突破千人,再問還剩多少日本主管,答案是:「零個。」

這個人口破億的年輕國家,正試著把人口紅利轉為工程力。清大半導體研究學院院長林本堅5月走訪當地後,與富美興控股集團董事長丁廣欽談出初步構想:由台灣教授赴越南開設短期課程,再吸引優秀學生來台深造,替兩地半導體產業接起一條人才管線。

新加坡:把AI送進企業日常

新加坡則是東協的資金與人才調度中心。在南洋理工大學校園內,AI Singapore推動政府、大學與企業共構的實作機制。為期九個月的AI學徒計畫,要求學員直接進入企業真實專案,產業創新總監廖永健形容:「就像服第二次國民兵役。」

「一百項實驗」計畫已完成逾三百個專案,六至七成進入實際部署。一家旅行社每月耗費100小時的會計作業,導入AI後縮短至40小時以內;工程顧問公司原本需要7天完成的提案,也壓縮至30分鐘。

泰國要讓電網追上投資,馬來西亞要把技術留在本土,越南要把年輕人口煉成工程師,新加坡則要把更多實驗送進企業。4條路才剛起跑,卻已共同指向一件事:東協承接的,不再只是搬來的產線,而是AI供應鏈的下一段成長。

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