總統大選想投票遇上班！勞動部曝「薪資算法」：投完票返回工作應另發加給

生活中心／李明融報導

正副總統及立委選舉將於1月13日進行投票，針對投票日當天要上班的民眾，勞動部說明選舉投票日為《勞動基準法》所定「放假日」，因此具有投票權的且要上班的勞工，雇主應讓勞工放假1天、並且照發工資，假如還是要上班，雇主應給予加倍的出勤時段的工資，且不可以妨礙勞工投票。

勞動部表示，放假「一日」指的是午前零時至午後12時連續24小時。由於投票權僅得於投票當日行使，性質與一般國定假日不同，因此，投票日不得再與其他工作日對調實施。勞動部進一步說明，雇主如果徵得具投票權勞工同意於投票日出勤工作，應不妨礙其投票，並應加給當日出勤工資。勞動部提醒，雇主未依法給假或給薪者，可處新臺幣2萬元以上，最高100萬元之罰鍰，並應補給工資。勞工權益如有受損害者，可就近向工作所在地勞工行政主管機關申訴，以維權益。

勞工薪資計算方式如下：

一、原屬勞工的工作日：應加倍發給出勤時段的工資。舉例而言：勞雇雙方約定當天出勤8小時，勞工外出投票2小時，返回工作6小時，雇主須加給6小時的工資。
二、原屬勞工的休息日：視工作時數依《勞動基準法》第24條第2項有關休息日出勤加給之規定計算。