乾杯、早餐王相準吃鍋400億元商機,黑毛屋、涮金鍋如何殺出重圍、成為集團金雞?
撰文‧徐采薇
在台灣逾四百億產值的火鍋市場裡,商機無限,競爭更是激烈。而「黑毛屋」和「涮金鍋」兩個品牌,卻能後來居上、殺出重圍,它們各有什麼本領?
整個冬天,火鍋就像是台灣人的集體信仰,想不到吃什麼的時候,第一個浮上腦海的念頭,往往是白煙氤氳的火鍋。而且台灣的火鍋餐廳種類多元,從「個人鍋」、「單點鍋」、「吃到飽」、「麻辣鍋」,無論用餐人數、場合,都有相對應的合適選項。

「不論天氣冷還是熱,台灣人一年四季、各種情境都能吃火鍋。」餐飲顧問林剛羽甚至認為,火鍋已跳脫季節限制,成為台灣人飲食不可或缺的一部分。
台灣人究竟有多愛吃火鍋?根據消費者生活型態與消費市場研究顧問公司「東方線上」調查,在回覆的2000份問卷當中,表示最近三個月內去過火鍋店的受訪者比率,高達75.6%。
同樣根據東方線上研究,台灣連鎖餐飲業者當中,有高達4成為火鍋店,光連鎖火鍋店就上看1800家,年產值約400億元,是燒肉餐廳的兩倍;亦有部落客抓取谷歌地圖 公開資料分析,得出全台火鍋店數約7000家的驚人數字。
台灣愛鍋成痴 市場前景無限
餐飲集團龍頭王品,旗下就有7個火鍋品牌、181家分店,但董事長陳正輝直截了當地說,「台灣的火鍋市場還看不到上限。」放眼2026年,「石二鍋」和「聚日式鍋物」兩個火鍋品牌,仍將會是王品集團展店主力。
陳正輝分析,相較於其他類型餐廳,火鍋食材最容易標準化,也不需要像鐵板燒等料理一樣訓練廚師,因此能快速複製,有利於在短時間內大舉展店。
台灣人對火鍋的高度需求,驅動全台火鍋店愈開愈多;但進入門檻相對友善、食材服務容易標準化的特質,也讓這塊規模400億的市場不總是鐵板一塊、大者恆大,近期引來許多新玩家前仆後繼地投入競爭。
在全國擁有近130家火鍋店的連鎖火鍋霸主築間,近來就感受到濃濃的競爭壓力。築間董事長林楷傑坦言:「大街小巷裡的便宜鍋物密度太高,分食了不少客戶。」面對中低價的火鍋市場日趨競爭,築間也預備重新調整擺盤、菜單、湯品和價位,穩住既有江山。
檢視市場上的新面孔,其實也多半是餐飲界的一方之霸,自信能憑藉既有優勢,在火鍋戰場上占有一席之地。包括燒肉起家的「乾杯」、握有早餐店品牌麥味登的「揚秦」、連鎖咖啡業者「路易莎」等,均已陸續開出火鍋店;甚至連以沁涼啤酒起家的「金色三麥」也預告,將在今年跨足熱戰的火鍋市場。
其中,乾杯集團旗下擁有23家店的「黑毛屋」,及麥味登母公司揚秦一手打造、兩年內展店8家的「涮金鍋」,是表現最為亮眼的黑馬。它們如何在群雄並起的火鍋戰國中立足?各自又有什麼樣的勝利方程式?
全牛利用 堅持高檔食材
「燒肉一個月來兩次就是常客了,但火鍋客人一周可以光顧兩、三次,有客戶一年來黑毛屋100多天。」談起台灣消費者對火鍋的熱愛,令台日混血的乾杯董事長平出莊司驚歎連連,「火鍋屬於日常食物,不像燒肉目的性比較強,而且火鍋有熱湯、蔬菜和蛋白質,對身體好。」他分析。
平出莊司透露,火鍋品牌「黑毛屋」的知名度雖仍不及旗艦品牌乾杯燒肉,但正迎頭趕上,若以乾杯集團去年營收46億元有逾六成來自台灣餐飲推估,其中黑毛屋占比逾3成,超過8億元。
其實,黑毛屋早在2013年就已成立,並非火鍋新兵,是這幾年靠著重新校準品牌定位,才異軍突起,出現爆發性成長。
回到2013年,平出莊司為了達成有效運用品質優良、但不適合燒烤食材的「全牛利用」願景,決定拓展版圖。他參照日式高檔火鍋模式,主打高品質日本和牛、天然食材熬煮的湯底,以及專人服務,推出「黑毛屋」。
「最早只有一個吧台,幾張桌子而已,比較注重服務,還會教客戶牛肉怎麼涮、幫客戶煮雜炊粥。」他還原早期的黑毛屋場景,走的是「量少價高」的路線,客單價超過千元,單店每月營收約200萬元。這樣的價位放在13年前,並不屬於大眾市場。
轉折點出現在2017年,台灣宣布重新開放日本牛肉,進一步壓低和牛價格,為乾杯集團調整火鍋事業定位創造良機。
2019年起,平出莊司將原本鎖定高端客的黑毛屋改名為「黑毛屋本家」、新推出價位較親民、套餐380元起的「黑毛屋」。
「這個價差是因為我們進行了取捨。」平出莊司指出,新版黑毛屋在開放和牛進口的助力下,依舊堅持高檔食材和湯頭,但捨棄了原先的一對一服務。隨後幾年,餐飲價格因食材與人力成本增加而大幅上漲,但黑毛屋靠著乾杯集團資源,始終維持原價,更提升了市場競爭力,「雖然跟同業比還是貴,但在通膨下,我們反而相對變便宜了。」
黑毛屋不漲價的祕密,就是貫徹「全牛利用」。
品牌再出發 貫徹物盡其用
「牛肉可以細分為33個部位,筋比例高的適合切薄片煮火鍋,肉多的適合厚切當燒肉。」平出莊司點出,每個部位的筋肉占比都不同,透過餐飲業態的互補就能達到全牛利用,進而降低食材成本。
不僅如此,乾杯底下還有2017年起成立的外販部門,得以省下被盤商賺取的價差。
「我們都親自跟著董事長去芬蘭走訪牧場和挖寶。」黑毛屋品牌長許晏嘉開心表示,開發了芬蘭豬,剛好填補因西班牙豬瘟斷貨的伊比利豬空缺。
除了食材端,平出莊司也不斷改善人事成本,舉例來說,過去每碗飯都要由人力秤重,但如今透過導入添飯機,並改善流程動線,人員可以直接跳過繁瑣步驟,提升上菜速度。
「藉由這些小細節的堆疊,以前外場可能需要十個人,現在僅需八人就能應付。」許晏嘉指出,這些細節都必須每月檢視,也是他們能維持價格不變的訣竅。
在乾杯努力耕耘下,如今黑毛屋的品牌力也益發穩固,「我們有5成客戶是舊客,忠誠度很高。」平出莊司有信心,目前23家的黑毛屋,能在五年內開到約50家。
「火鍋類型很多元,客戶可能今天火鍋吃到飽吃膩了,隔天就會選擇吃黑毛屋。」在他看來,火鍋市場還很大,乾杯不求贏者全拿,只要成為消費者的選擇之一,就能穩定貢獻營收。

想在火鍋市場搶一杯羹的業者,還有擁有麥味登、炸雞大師等連鎖品牌的「揚秦國際」。
揚秦雖是火鍋市場超級新星、2023年才推出火鍋品牌「涮金鍋」,但不到三年就已開出八家店,「而且每家店都是首月就賺錢。」揚秦總經理林麗玲自豪地說,目前涮金鍋單店月營收最高達480萬元,一家能抵四家麥味登,一年約能為集團貢獻近1.46億營收。
兩年前的林麗玲,完全料想不到自己能做出這番成績。
「我以前完全不吃火鍋,卻被交付了這個任務。」林麗玲笑著回憶,原來,揚秦兄弟公司、雞肉大廠超秦總裁卓元裕很愛吃鍋,早在十多年前代理日本醬料進口時,就有跨足火鍋的念頭,但因忙於帶領麥味登轉型,無暇兼顧。
瞄準商機 雞肉商走出花路
為了幫父親圓夢,2023年,揚秦董事長卓靖倫親自拍板,正式重啟火鍋計畫,而這項重責大任,就落到了2022年剛接任揚秦總經理的老員工林麗玲肩頭上。
對火鍋一竅不通的林麗玲,接下令牌後的第一件事,就是成立集結企畫、設計、採購、員工訓練人才的「火鍋專案八人小組」,花半年進行市場調查。
「公司什麼粉料都有,不介意品質的話,開火鍋店很簡單,但反過來說,也很容易被取代,要成功,就一定要做出特色和差異。」雖說是火鍋外行,林麗玲對市場卻是看得通透。
那半年,林麗玲帶領團隊吃遍台灣火鍋店,每周市調一到二個品牌。舉凡加分、萬客什鍋、築間、石二鍋、和牛涮等有名氣的品牌,他們都不放過,為的就是借鏡別人已有的優點,同時找出別人沒有、能做差異化的突破點。
大致了解市場輪廓後,林麗玲尋思,為延續麥味登和炸雞大師建立起的「國民經濟美食」印象,火鍋品牌固然要有特色,卻也不能太貴,因此將客單價定在400到500元的中價位,並思索在這個定價區間,能做出哪些差異。
經過一輪觀察,她汲取了石二鍋「百分百原塊肉、履歷溯源」的特色,也參考了和牛涮在自助吧的食材多樣性,「像是蓮藕片,白蘿蔔、番茄等,其實以前沒想過自助吧能這麼豐富。」林麗玲說。
為了做到履歷溯源和多元食材,團隊開始尋找桃園的在地小農採購蔬菜,豬肉也選用台灣品牌「究好豬」,除了牛肉和部分海鮮須仰賴進口外,盡可能在地採購。
至於別家火鍋沒有的「撒手誻」,則從自家強項雞肉供應鏈出發,嘗試在牛肉當道的火鍋市場,以優質的雞湯、雞肉突圍,除了做到業界難以複製的「冷藏原肉直送」以外,更在研發雞湯與裁切肉片上,做足苦工。
團隊光是研發湯底,就耗時六個月不斷調整熬煮時間、溫度等條件,才終於煮出想要的色澤和風味。

黃金比例特色品項 精準搶客
「一開始用高溫煮出來是白色的湯,後來我們發現要用低溫經過17個小時熬煮再萃取,湯頭才會是金黃色的。」揚秦涮金鍋經理丁凰如還原研發過程,故品牌也據此命名為「涮金鍋」。
完成湯底,接著是確保雞肉片入鍋後能涮出最鮮嫩的口感,「你看我們的雞肉片有黃金厚度2毫米,太薄會散掉,太厚又會柴。」林麗玲指出眼前的肉盤得意地說,這些都是他們經過不斷試吃、調整分切方式才得出的黃金比例。
「董事長剛開業時也每天站哨,在出餐口看肉片有沒有碎掉,一有問題就會請超秦修正。」林麗玲表示,由於集團上下一心的堅持,如今雞肉也確實成為涮金鍋的最大亮點,「火鍋一般都是點牛肉和海鮮,但我們前五名的主餐有兩項是雞肉。」
「別人可能會有一、兩個點能做到和我們一樣,但目前市場上同時兼具雞湯特色、原塊肉和溯源蔬菜的火鍋,只有我們。」林麗玲強調,涮金鍋目前規模還不算大,但已建立差異化護城河,讓她更有大展身手的自信,甚至連強碰對手也一無所懼。
涮金鍋全國第一家「桃園慈文店」就開在築間火鍋附近,起先內部也有人擔心選址問題,但林麗玲從容回應,「從食材新鮮度到用餐環境我們都做過市調,很有信心。」結果也如她所料,開店首月就成功獲利。
配合母公司揚秦,涮金鍋的展店策略是先開離屠宰廠近且租金相對便宜的桃園,並瞄準住宅區的穩定客源,「商場租金和抽成太高,有人來邀過,我們都先不考慮。」林麗玲說得果決。
雖然首戰告捷,但涮金鍋還不能懈怠。林麗玲也預告下一步,會挑戰租金成本相對高的雙北,且為控管品質,一律直營,朝十年內開50家的目標前進,努力在火鍋市場站穩腳跟。
「如果能做到年營收3億,也許就會考慮獨立出來上櫃。」林麗玲亦透露揚秦對涮金鍋的終極願景。
不管是黑毛屋抑或是涮金鍋,都是透過做出品牌差異化,再加上集團規模化能力方成功突圍,雖證明了火鍋市場仍有潛力,卻也凸顯出,在火鍋這片紅海下想要出頭,若缺少集團資源支撐,勢必相當困難。
「火鍋市場一直都很熱,但是競爭變得很激烈,要看食材、賣點是什麼,且要有規模經濟,才能吃到市場成長的量。」海鮮供應商元家執行長顏志杰觀察。
火鍋店選擇愈來愈多,對消費者固然是好事一樁,但對業者而言,要在這兵家必爭的戰場上搶占一席之地,就是考驗各自本領的時刻了。
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