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餐飲集團徵才！　營收創同期次高、展店快速　邁向國際市場

公股銀行年度徵才啟動　適逢退休潮「職缺上看５千人」

大缺工！餐飲、外送搶才大戰　foodpand百名職缺年新上看300萬

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  2025-09-01 09:22

  王品 六都聯合招募300人 9月周周開新店 店長、主廚月薪上看九萬

  財經中心/綜合報導瞄準第4季聚餐旺季，王品集團下半年預計開出近20家門店，擴大徵才，9/8、9/9及9/12深入六都舉辦聯合招募，招募職缺以燒肉、火鍋及中餐品類為主。鍋物品牌為例，儲備店長、主廚起薪46,000元起，通過培訓考核，加上晉升調薪、每月績效獎金等，平均月薪上看9萬。王品統計，2024年全集團超過20位店長年薪突破200萬元。這次招募活動開放報名10天，已經收到150人次的履歷。王品希望

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  2025-08-23 20:54

  最強鐵飯碗！病假.生理假.流產假通通全薪 5天事假也全薪

  財經中心／陳妍霖  劉毓琦  桃園報導上班族嚮往在幸福企業工作，有網友分享中華電信的員工福利，不但請病假、生理假、流產假，通通領全薪，每年還有5天的事假也是全薪。年資滿7年，特休就有21天，通通優於勞基法。對比大多數公司行號，請假只給半薪或無薪，被大讚是最強鐵飯碗。貼文底下，不少網友狂喊想轉職。

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  2025-08-22 23:14

  決策者(影)／10人應徵9人跑？這家老闆「不靠加薪」..卻用「三招」留住員工！

  論壇中心／綜合報導近年來，全球勞動力市場面臨結構性變化，台灣亦不例外。尤其在餐飲服務業，長期處於缺工困境。面對餐飲業嚴峻缺工挑戰，「一鷺炭火燒鳥工房」創辦人劉士綱以創新思維破局。這位從科技業轉戰餐飲的創業家，打造獨特留才體系：推出九大獎金制度激勵員工，更首創「許願池計畫」讓團隊參與決策。他將工程師思維融入管理，設計燒烤師分級認證與清晰晉升路徑，更計劃在2026年導入AI教練系統，將教育訓練數位化。

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  2025-07-17 11:00

  不光是店主管月薪上看八萬 樂多多祭出單店月獎金最高30萬

  財經中心/綜合報導國內不少餐飲業陸續插旗日本、香港、新加坡，其中展店腳步沒停歇過樂多多集團，為因應接下來海內外展店大量的人力需求，將於7/24(四)起台南、高雄、台中、台北與海外三個國家地區舉辦聯合招募，包括集團旗下的肉多多、狂一鍋與明水然•樂等品牌，釋出近千名職缺，除了店主管月薪上看八萬，樂多多更祭出「單店月獎金最高30萬」的利多，藉此吸引更多優秀的餐飲人才加入營運之列。

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  2025-07-05 15:38

  每月徵求2.2萬名綠領人才 一年增加9% 八年強彈270% 綠領AI人才夯

  財經中心/綜合報導臺灣邁向2050淨零轉型，綠領人才扮演關鍵角色。環境部連續第二年與104人力銀行合作完成2025上半年《綠領人才就業趨勢報告》，2025年1到4月，平均每月超過4,000家企業招募綠領，釋出近2.2萬個綠領工作，比2024年同期增加9%，再創8年同期新高，8年強彈270%！ 

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  2025-07-05 13:36

  搶人了！速食店開徵千名職缺　儲備幹部「起薪42K」

  財經中心／陳致帆、戴亞倫　台北報導餐旅業搶才大作戰！速食店龍頭宣布要開徵1000個正職職缺，包括300名儲備幹部以及700名正職員工，除了調漲薪資，還提供7天家庭日，讓正職員工入職第一年、就有17天年假，吸引不少求職者躍躍欲試。

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  2025-06-08 14:46

  輝達在台開近百職缺「傳工程師年薪550萬」　台廠憂挖角

  財經中心／楊思敏、賴文軒　台北報導AI巨頭輝達將在台灣蓋新總部，而且求才若渴，最近開出近百個職缺。科技業也傳出，輝達祭出高薪挖人，工作2、3年的工程師，年薪300萬以上，資深工程師550萬元以上，吸引不少半導體業，像是台積電、聯發科、聯詠等員工的注意。先前華碩與和碩也坦言，擔心輝達會把人才搶走。